工伤保险和意外保险制度[学习].docxVIP

20XX System compilation 制 度 汇 编 工伤稳妥准则 为了保证工伤员工切身利益，涣散公司的工伤危险，依据《工伤 稳妥法令》特拟定本准则。 一、工程开工前，公司持建造项目中标告诉书（或工程建造施工投标文件）到社会稳妥基金征缴组织处理参保手续，填写《社会稳妥登记表》和《员工花名册》（一式二份）。填写时，由法人代表签字盖章并注明施工期限。 二、对企业中活动频频的人员，缴费规范依照工程项目总造价的2‰交纳工伤稳妥费。工程中标后，应将建造工程项目应缴的工伤稳妥费一次性交纳。 三、对企业中相对安稳的人员，以企业为单位参与工伤稳妥，缴费规范按员工薪酬总额的1.16%交纳 四、工伤医疗 准则上在本市规划内承受医治，确因医院条件约束需转往外地医治的，有必要在3日内到工伤稳妥经办组织处理转诊、转院手续。待医治完结后，经劳作保证行政部分确认为工伤后，凭《工伤确认决定书》复印件、出院定论（病历）陈述、住院门诊收费收据、医疗费明细清单、医疗费用单据和处方等材料，到工伤稳妥经办组织结报医疗费用。 五、工伤待遇 1、员工因工遭受事端损伤的，自受伤之日起一月内为员工请求工伤确认，向劳作保证行政部分递送《工伤确认请求表》，经判定到达伤残等级的，按规则收取一次性伤残补助金。 2、员工因工逝世的，其直系亲属依照《工伤稳妥法令》规则从工伤稳妥基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性因工逝世补