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. . 量直接关系到能否成功提升员工升职。 下面是爱汇给大家整理的员工升职的申请书范文，供大家阅读! 员工升职的申请书范文篇1 尊敬的领导：您好 ! 经过时间的磨练，将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出申请董事长助理职位! 我于 20xx 年 7 月 29 日起成为我公司员工， 来到公司是我人生的重大转折。 也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。 根据公司的需要，目前担任人事专员一职。 自进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解 ; 从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。 每个阶段的不同的感受与体会， 让我的人生观有了不同的看法和理解。 我很欣赏公司的人性化管理， 领导的为人艺术， 宽松融洽的工作 氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助， 让我很快完成了工作角色的转变。 随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但 正在不断的提升和进步。 也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到 更多的锻炼 ! 在这段共同成长的岁月里， 我对公司产生了深厚的感情， 喜欢公司的工作氛围， 喜欢公司的每一个伙伴， 更崇拜公司能有一位 . 展。 我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度， 我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。 俗话说：良禽择木而栖! 不想当的兵就不是好兵。 在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样， 只因为您是我的领导，这些您也非常了解。 我坚信：只要付出，就会有收获! 如果此次申请得到领导认同， 提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的 要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议， 让我今后有一个努力的方向和目标， 在提升自己能力的同时将工作做的更好， 争取下一轮的晋升。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极 的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。 此致敬礼 !XXXXXXX年 XX月 XX日员工升职的申请书范文篇2 尊敬的 x 总、x 经理、 x 经理: 时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。 亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变 . 作为工作的企业， 这一年中， 公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化， 营销部的业绩有增无减， 制作部的工作持续规范化， 都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。 作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀 和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未 来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己， 为企业作出更大的贡献。 目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。 人最重要的是思维， 是意识， 在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随 时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步， 以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。 其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工 作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。 部门事务是我的主要工作之一， 致力于企业的建立与完善工作， 目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中 都需要持续完善和改进。 对于企业的规范化、 程序化和科学化， 这些都是具有长远意义和 . 营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格， 跟进各项规定的实施，加大执行力度。 进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体 系。 本员工在文笔方面略有心得， 对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。 而在下阶段， 企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作 用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。 非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准， 我们员工也非常理解在追求利 润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。 不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益， 工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。 对于企业外部而言，薪情的