公司人员招聘职位描述及具体要求.pdfVIP

岗位招聘 一、工程部技术主管（主任工程师） 职位描述 ： 1、配合工程部经理日常管理工作； 2、编写相应项目的方案设计与投标书； 3、负责项目运行过程中的技术指导（施工、调试），确保项目正常运行； 4 、负责工程部技术人员的相关专业知识和操作技能的培训与考核； 5、负责编制工程项目施工计划并进行跟踪监督，解决项目施工运行过程中出现 的问题并及时上报给公司管理层； 6、负责编制公司工程施工技术规范标准。 具体要求 ： 1、环境工程、化工工艺等相关专业，学历要求本科以上； 2、工作经验三年以上，具有团队管理经验； 3、熟悉办公软件，熟悉环保排放标准，能及时认识、接受新的专业处理技术与 工艺； 4 、有环保工程及化工工艺项目设计经验者优先； 5、有良好的沟通及团队协作能力，有创新能力； 6、精通水处理工艺，污水处理设备机械原理，能及时排除一些设备故障。 二、设计部主管 职位描述： 1、主持设计部的日常工作，领导部门员工做好公司业务范围内的设计工作； 2、负责技术创新项目的研究开发，以提高公司产品的技术水平； 3、辅助完成相关项目方案编制及图纸设计； 4 、负责项目现场调试指导及人员培训； 5、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章 制度； 6、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程 强制性条文等工程设计、 施工方面政策文件， 确保工程设计不出现违反国家相关 政策法规情况出现； 7、贯彻执行公司的各项管理规章制度， 逐级建立健全设计部各项管理规章制度。 具体要求： 1、给排水、环境工程或化学相关专业本科以上学历； 2、3-5 年以上工作经验，能独立完成项目方案的制作与设计； 3、熟悉各种环保相关政策，工作责任心强，思想上进，积极好学，勇于创新； 4 、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强； 5、能熟练操作 AutoCAD 、、PowerPoint、Photoshop、等办公软件，具有较强的 接受新的专业知识与技术能力； 三、建筑设计师 职位描述： 1、、负责收集、整理、研究国家和地方有关建筑设计的法律、法规、规范等， 收 集本专业技术资料，不断提高专业管理水平； 2、依据公司相关设计要求， 负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写； 3、参与设计各阶段建筑方案的优化工作，提出建议； 4 、提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计部及时完成设计变更，参与变 更评审； 5、与工程管理部门等相关部门进行建筑专业衔接，控制重大设计变更，参与重 大设计变更中建筑专业工作配合； 6、参与建筑专业相关的施工工艺及施工过程控制，保证产品符合项目定位； 7、参与建筑专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见。 具体要求： 1、建筑相关专业，本科以上学历； 2、3 年以上工作经验，具有相关专业职称证书优先； 3、能熟练操作 AutoCAD 、、PowerPoint、Photoshop、HP 等办公软件； 4 、. 良好的团队精神，能够协调设计、施工过程中的关系和技术问题； 5、责任心强，具有良好的沟通技能和团队意识。 四、副总经理（生产） 职位描述： 1、在总经理领导下，全面负责公司生产运行、设备、技术管、安全、环保等管 理工作； 2、负责组织制定和完善安全生产组织措施和技术措施； 3、负责组织贯彻各项规章制度、工作标准、技术培训和公司生产计划； 4 、负责组织编制年度安全生产目标、反事故措施计划和安全技术、劳动保护措 施计划并组织进行； 5、负责组织科技环保和技能相关工作； 6、负责生产管理人员的培训和考核； 7、负责优化和改善生产管理程序，提高工作效率，降低公司生产成本； 8、负责传达学习公司关于安全生产的各类文件和通知要求。 具体要求： 1、本科以上学历，环保或电力相关专业； 2、具有 5 年以上环保或电力行业安全生产管理经验； 3、能够熟练使用 OFFICE办公软件进行生产计划、 检修计划、 生产总结等的编写 审订，熟悉 CAD制图软件的使用； 4 、熟悉环保以及电力行业相关标准、法规和管理制度； 5、有较强的组织协调能力、良好的沟通管理方法，优秀的职业操守、强烈的事 业心、责任心和敬业精神； 6、了解项目合同管理知识，能对合同履行进行控制。 五、总工程师 职业描述： 1、负责公司项目投标、议标、洽商工作，配合市场部，负责标前评审、技术介 绍、技术交