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急诊自我鉴定范文4篇 一、 积极开展中医急危重症业务技术培训 认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心，以 发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年”贯彻落实会议精神， 充分发挥急诊科中医药人员的人才优势，运用中医药疗法为广大患者 服务。为此我们急诊科制定好科室发展计划，，并组织实施。建立人 才梯队不断满足专科中医内涵建设需要。制定发挥中医特色的具体措 施，并组织实施。制定并不断完善常见病及特色的具体措施，并组织 实施，医学教，育网|搜集整理提高特色病种的辩证论治水平，提高 中医治疗率。开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、中 药湿覆、红外线治疗；制定了急诊科常见病临床路径。我科中医甲级 病历率100%，辩证论证优良率》92%，中成药辩证使用率》92% , 中医治疗率》92%，中西医结合治疗率》94%，急危重症抢救成功率 82%，急重症中医治疗率》90%，急危重症中西医结合治疗率》 50%，急救物品完好率 100%. 二、 加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理 重点落实医疗管理核心制度。如病历书写制度、处方管理制度、 首诊负责制度、值班、交接-班制度、三级医师查房制度、病例讨论 制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制度、查对制度、 分级护理制度。加强医疗质量控制的三级质控网络管理，确保医疗过 程的各个环节都有相应的规范和制度来约束。 不断完善质量控制和考 评指标，每月进行集中检查考评。进一步加强医疗安全和生产安全工 作。我科通过科早会、专题讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安 全工作的重要性，增强临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格 遵守技术操作规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。为确 保医疗安全，防范重大医疗事故的发生。加强医患沟通，充分尊重患 者的知情选择权。进一步强调了医务人员的告知义务， 切实保护医患 双方的合法权益，有效地防范医疗纠纷的发生。着力改善就医环境， 降低医疗费用。通过医院管理年活动，使急诊科人员进一步理解落实 和深化“以人为本，以病人为中心”的服务理念，进一步完善服务设 施，深化医疗环境，更新服务模式，简化就医流程，改进服务态度， 为病人提供人性化的服务，杜绝对病人生、冷、顶、推、拖现象。积 极开展便民利民服务，我科开展了免费医学咨询、饮水供应、轮椅供 应、简化就诊环节等便民措施。急诊科主动为患者提供药品和医疗服 务的费用查询，为住院患者提供住院费用清单。严格医疗收费管理， 杜绝不合理收费。扎实做好整体护理工作。护士长根据“医院管理年 活动”要求，医学教，育网I搜集整理建立健全了一系列护理。规范 各种护理文书，开展整体护理工作。努力改善服务态度，提高服务质 量。加强了对每一位护士的“三基三严”教育，重点加强对操作技能 的培训。加强院感管理工作，有效控制医院感染事件发生。感控医师 每月对急诊科住院病区的住院病人进行不定期检查和月底病案统计。 我们不仅有良好的服务态度，更重要的是要有熟练的抢救技术 和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病 人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务， 熟练掌握各种抢救 仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术 的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃 等常规的技术操作。坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业 务讨论，提高全科医护人员的急救水平。为适应现代医疗市场的发展， 今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓，严格急诊出诊制 度，院前急救小组24小时待命，5分钟安排急诊出诊，制定有急诊 绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道， 已做到先行抢救，而后补办各种手续。 三、存在问题 医疗服务质量不高，个别职工工作的积极性和自觉性较差 ；科室 业务增长跟不上发展需要；急诊人员偏少，缺少拔尖的优秀技术骨干 和学科带头人；缺乏先进的医疗设备；科室住院病房环境差。下一步我 科针对存在问题逐步整改，加强中医药文化特色建设。 医学生急诊科急诊（2） |我在急诊科实习期间，遵守医院及 科室的规章制度，实习态度端正，实习动机明确，工作主观能动性强。 在老师的带领和指导下，严格 三查七对 及无菌操作，现已了解了预 检分诊和院前急救的流程，熟悉了急诊常见疾病的护理、危重症患者 的抢救配合，掌握了洗胃、心肺复苏、除颤等急诊专业技术和 XX急 救仪器的操作、维护 在急诊的这一个月实习中，无论是在前急诊，还是在后急诊， 所学的知识是受益匪浅的，急诊科的工作是悠关病人生命的第一线， 尤其是在抢救室的工作。当病人被从 120的车上送往抢救室时，这 时提高十二万分精神是万倍的，高度的投入对病人的抢救之中，在此, 我亲眼目睹了在抢救室里抢救过好多个生命危在旦夕的病人， 如心脏 骤停，室颤