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PAGE PAGE # — — — PAGE # — 甘肃省高等学校教师高级职务任职资格评审条件 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要 （2010 — 2020 年）》和省委、省政府实施意见，服务我省创新驱 动发展战略，建设一支符合素质教育和创新人才培养要求的高等 学校教师队伍，根据《教师法》、《高等学校教师职务试行条例》 等有关规定，结合实际，制定本评审条件。 第二条 本条件适用于我省各类普通高校 （独立学院、民办院 校）、高职高专、成人高校中从事高等教育教学、研究工作的在职 在岗专业技术人员申报晋升教师（研究）系列高级职务任职资格 的评审。 第三条 教师职务评审要按照“坚持标准、保证质量、全面 考核、择优晋升”的原则，把师德师风、工作态度、学术水平、 工作能力、工作实绩等作为评审的依据，以确保评审质量。 第四条 对以科研型为主的大学，在坚持教学科研并重的情 况下，鼓励教师进行科学研究和科技推广，强调科研成果的转化； 对以教学为主的院校，应把握突出教学业绩、兼顾科研的原则； 对普通专科学校、高职学院、成人高等学校，应以教学业绩为主， 重点测评其教学方面的突出成绩，鼓励广大教师将主要精力投入 到教学工作中 第二章 评审条件 第五条 基本条件 （一）热爱社会主义祖国，遵纪守法。忠诚人民教育事业， 有良好职业道德，为人师表，教书育人。能全面履行职责，理论 联系实际，学风端正，团结协作，积极承担工作任务。身体健康， 能坚持正常工作，完成学校规定的教学科研任务。 （二）申报评审高等学校教师职务任职资格的人员，应取得高 等学校教师资格证书。 （三 ）大学本科以上学历，受聘现职务 5 年以上。 （四）论文、职称外语考试、计算机应用能力考试、年度考 核、继续教育等要求，按照国家及甘肃省职称评审的相关文件规 定执行。 第六条 业绩特别突出，直接评审高级职称任职资格的条件 对于在科学研究方面成绩特别突出，或为经济社会发展建设 做出重大贡献的我省高等院校在职在岗教师，可不受学历、资历、 台阶年限、专业年限、职称外语、计算机应用能力等的限制，直 接申报评审高级职务任职资格。达到下列第一类条件 1 项者可直 接申报评审教授职务任职资格，达到下列第二类条件 1 项者可直 接申报评审副教授职务任职资格。 第一类条件 （一）作为项目第一主持人完成的科技成果，经推广、转化 后形成新产品，并有较大的市场占有率或形成品牌，创收 2000 万元以上，且形成利税 200 万元以上；或作为第一研发人，通过 技术改造、革新，对企业的生产工艺产生直接影响，创收 5000 万元以上，且形成利税 500 万元以上。以上业绩，申报时须附项 目证书、产品证书或技术合同、收入及税收等凭据。 （二）本人独立或作为第一完成人，获得国家自然科学、社 会科学、技术发明、科技进步一、二等奖。 第二类条件 （一）作为前 2 名完成人完成的科技成果，经推广、转化后 形成新产品，有较大的市场占有率或形成品牌，创收 1000 万元 以上，且形成利税 100 万元以上；或作为第一研发人，通过技术 改造、革新，对企业的生产工艺产生直接影响，创收 3000 万元 以上，且形成利税 300 万元以上。以上业绩，申报时须附项目证 书、产品证书或技术合同、收入及税收等凭据。 （二）作为前 3 名完成人，获得国家自然科学、社会科学、 技术发明、科技进步一、二等奖；或作为第一完成人获得省部级 自然科学、社会科学、技术发明、科技进步一、二等奖。 第七条 晋升副教授条件 （一）教学能力和经历 1．具备系统、坚实的理论基础，比较丰富的教学、科研实 践经验和较强的教学、科研能力；能及时把握本学科领域前沿发 展动态，不断拓宽知识面，不断更新知识结构。治学严谨，教学 综合评估结果良好以上 2．系统承担过 2 门课程的讲授工作，其中 1 门须是基础课 或专业基础课（技术基础课、实训课）。医学、艺术、体育专业教 师，长期担任公共课、基础课教师，“双肩挑”教师，可只要求独 立系统讲授 1 门课程，教学综合评估结果良好以上。 3． 以教学为主的教师任现职以来年均完成教学工作量 200 学时以上，以科研为主的教师任现职以来年均完成教学工作量达 到学校下达的本专业最低计划学时。 （二）业绩条件 申报人员须具备下列 1、2、 3 条，其中第 2 条为必备条件， 第 1、 3 条可相互替代。 教学奖励具备下列条件之一（自然科学、社会科学研究人 员须具备①、②中的一项，其他人员占本项 2条者，视为以教学 为主的教师）。 作为定额内人员获省部级科技进步奖、农业丰收奖、社会 科学奖，或获得上述奖项的市厅级一等奖。 作为前 5 名获得市厅级科技进步奖、农业丰收奖、省高校 社会科学奖等奖项二等奖，或作为前