2021年度公共组织绩效评估第二次形成性考核资料.docVIP

一、多项选取题（共 15 道试题，共 45 分。） 1. 公共部门绩效指标设计原则涉及（ abcd ）。 A. 目性原则 B. 公平性原则 C. 客观性原则 D. 硬指标与软指标相结合原则 满分：3 分 2. 社会公众担任公共部门绩效评估主体积极意义体当前（ abc ）。 A. 使政府绩效评估成果更具客观性 B. 增进公民角色转换 C. 对当代民主政治发展具备重要意义 D. 社会公众参加绩效评估机会和意愿受到公共部门权威体制影响 满分：3 分 3. 公共部门绩效指标有“硬”指标与“软”指标之分，下列属于“硬”指标有（ cd ）。 A. 工作积极性 B. 公众满意度 C. 出勤率 D. 受内部纪律惩罚次数 满分：3 分 4. 针对那些向社会提供服务政府部门，其绩效指标可以包括（ abcd ）。 A. 投入指标 B. 产出指标 C. 效果指标 D. 质量指标 满分：3 分 5. 从当前看，国内在建构公共部门绩效指标体系方面存在局限性之处涉及（ abc ）。 A. 公共部门绩效指标量化限度还不够 B. 绩效指标体系制定过程中很容易受到领导因素影响 C. 把绩效指标体系设计仅仅当作是人力资源管理部门职责 D. 绩效指标互相独立，没有交叉 满分：3 分 6.