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- 2021-04-05 发布于河北
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合同编号:
第
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劳动合同纠纷起诉状通用版
原告:______,性别:___XXXX____,________年____月____日出生,住址:___XXXX_______XXXX____。被告:XX公司,住所地:___XXXX_______XXXX____。法定代表人:___XXXX____,职务:___XXXX____。联系电话:___XXXX____。诉讼请求:风险提示:诉讼请求必须具体﹑明确,该写的一定要写,因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求,如果无相应的证据来支持你的主张,势必遭到败诉的后果,通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。另外,诉讼请求应提出具体的数额,不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。虽然这是没有争议的,但并不等于在提出诉讼请求时多多益善,比较切合实际的请求数额,不仅可以减收诉讼成本,降低诉讼风险,而且有利于法院的调解和双方当事人的和解,减少讼累。1、责令被告支付原告自________年____月____日至________年____月____日在职期间的工资___XXXX____元;2、责令被告支付原告发放的业务提成___XXXX____元;3、责令被告支付原告经济补偿金___XXXX____元;4、责令支付加班费___XXXX____元;5、责令被告支付原告因无
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