计生办20xx年年中工作总结3篇.docVIP

计生办20xx年年中工作总结3篇 第一篇半年来，倪家营乡计生办在乡党委、政府的正确领导下，在人口计生部门的具体指导下，以稳定低生育水平为主线，以“精细化管理服务年”为抓手，以统筹解决人口问题为目标，以提高群众满意率为落脚点，强化基础，创新思路，打造亮点，全面提升全乡人口和计划生育工作整体水平。现将上半年工作汇报如下： 一、全乡计划生育工作进展情况 （一）主要指标完成情况 1．人口出生：全乡共出生39人，计划内出生37人，其中：一孩21人，男12人，女9人；二孩16人，男11人，女5人。计划外出生2人，女2人。人口出生率4.17‰，死亡人口20xx年全乡共放环37例（二孩放环14人），取环14例。开展了二次环孕检服务，环情服务率99.57%，孕情服务率98.99%，环检2元补助发放率100%。 （三）计划生育宣传教育工作 乡计生办按照活动有场所，服务有项目，宣传有内容的要求，广泛进行开展宣传服务宣传品入户，并结合我乡实际，充分利用逢十赶集、5.29协会会员活动日等节日对广大育龄群众开展人口和计划生育法律法规，方针政策，避孕节育，生殖健康，优生优育，优惠政策知识宣传。今年新发有奖举报、优惠政策年画1000余份，计生服务袋宣传品累计达6种以上。至目前，共举办婚育培训班4期，培训人数达2500多人（次），育龄群众婚育知识知晓率85%以上。 （四）计生流动人口服务管理工作 为了进一步完善“以房管人、均等服务、区域协作、两地互通、信息支持”的流动人口计生工作机制，我们采取了出去联系找人办证、家中调查情况催寄证明、互通信息、积极协查等办法和措施。止目前，我乡流出育龄人口287人，持《流动人口婚育证明》271人，持证率为94.4%，其中：已婚育龄妇女95人，无孩16人，一孩69人，二孩6人，多孩4人，持当年生育指标的20xx年新增诚信计生奖励对象13人，新增奖励扶助对象7人，退出诚信计生奖励对象6人，退出奖励扶助的1人；新增独生子女领证户12户，升学加分42人。其中：高中生升学加分36人，初中升学加分7人；意外伤害保险72户（二女节育户）。“两户”家庭优惠政策落实率达到100%。 二、存在的问题 一是流动人口环孕检证明回寄率低，没有有效的措施。二是计划生育工作的难点并未消除，随着农村各种补助资金的落实，计划外生育有所抬头，加之现行政策与群众的生育愿望存在差距，完成省市县下达的计划生育指标乡村两级工作压力较大。三是社会抚养费征收难度大，影响我乡县上下达的社会抚养费征收率。四是计生协会工作在为群众提供优质服务方面还有待加强。 三、下半年工作打算 在下半年的工作中，我们将以稳定低收入水平，整治人口出生性别为主线，突出基础工作和机制创新，强化宣传教育，严格依法行政，提供优质服务，全面规范和提升统计工作质量，大力加强流动人口服务和管理。 （一）要进一步夯实村级基础工作，充分发挥村级计生干部的作用，加大对村级计生工作的规范化管理。 （二）进一步落实流动人口的管理与服务工作。规范管理程序，完善流动人口计划生育管理的各种表卡册单，加大协查力度，及时反馈情况，互通信息，提高办证率和环孕检证明回寄率。 （三）要进一步加大宣传教育工作力度。充分利用婚育学校等宣传阵地，在7.11世界人口日等重大节日，通过散发宣传资料、设立咨询台等方式，不断提高人口和计划生育各项政策法规的群众知晓率，落实好婚育培训计划，转变婚育观念。 （四）进一步推进“陇家福”工程创建工作。以计生服务所、敬老院为依托，以开展文明倡导，健康促进，致富发展三大活动为载体，建立妇女之家、老年人之家、流动人口之家。 （五）要进一步加强计生干部队伍建设。一是切实搞好全乡计生专干的学习培训；二是开展好站内干部的学习讨论，进一步完善工作方式和方法。 第二篇截止目前，全镇20xx年度新出生小孩177个，政策内173个，出生政策符合率97.74%;其中男孩105个，女孩72个，出生性别比为145.83。全镇已婚育龄妇女7140人，累计长效节育措施落实6335人，落实率88.7%，近四年的生育对象长效节育措施落实率54.65%。 一、上半年完成工作 1、以人为本、建强计生队伍。一是强化自身建设：加强学习、端正态度。二是带好专干队伍：签订更为细化的责任制，并与工资兑现挂钩，强化责任；重视关怀专干，配备信息助理，解决后顾之忧，加强专干及助理培训，转变观念、提高素质。三是加强督办指导：每周通报平台登录运用等日常工作进展，例会、电话、现场督办指导。4月半年考核前，我们通过到村检查硬件及文字档案资料、电话抽查4年出生对象及流动人口并与系统信息核对等方式进行了自查。