燕山职业学校各项规章制度汇编.pdfVIP

燕山职业学校规章制度汇编 一、 常规要求和规章制度类 1、 教职工代表大会制度。 1 、为了加强学校的民主管理 , 充分发挥教职工办好学校的积极作用 , 从而 实现学校管理的科学化和民主化 , 特制定本制度。 2 、教代会是学校实行民主管理的基本形式 , 是教职工行使民主权力的机构 , 学校教 代会应按照《教职工代表大会暂行条例》开展工作。一般每年召开一次 , 遇有特殊情况可 以随时召开。 3 、教代会实施监督保证作用的主要内容 : 1). 教代会应定期听取校长的工作报告 , 审议学校的办学方针、发展规划、 学校工作计划、教育教学和管理制度等重大改革方案或措施 ,. 提出意见和建议。 2). 教代会应审查通过学校体改方案、教职工岗位责任制方案、学校的奖惩 办法及其他重要规章制度。 3). 审议决定有关教职工生活福利等重大事项。 4). 教代会每学期对学校校领导干部进行评议。 4 、民主管理、民主监督的形式 : 1）在教代会上 , 教工代表有权参加各项议题的讨论 , 并充分发表意见。 2). 教代会对校长决策有不同意见可及时同校长交换意见。 3). 工会每月召开一次民主建议会 , 广泛征求教职工对学校领导的意见和建 议并将结果 及时向校领导通报 , 学校领导应在一周内 , 对意见、建议处理结果 给予答复。 4). 为及时了解教职工对学校的意见、建议 , 学校在校内设意见箱 , 工会每 周开箱一次 , 对意见进行整理后 , 及时上报给有关领导。 5). 教职工代表行使民主权力 , 任何组织和个人不得压制、阻挠或打击报复。 （二）校务公开大会制度。 燕山职业学校关于实行校务公开的工作方案 为了推进学校民主化、 科学化管理， 从根本上引导、 保护和发挥广大职工群众参与改革、 支持改革的主观能动性和创造性， 激发职工主人翁责任感， 促进学校的改革和发展， 密切党 群、干部和校群关系，形成科学的良性运转的工作机制，保证教育事业健康稳定协调发展， 制定如下规定。 一、校务公开的内容 凡事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策， 能够公开而且可以公开的校务活 动，都要实行公开办事制度，接受群众监督。校务公开重点有以下几项内容： 1．本校的发展计划、年度计划、精神文明建设方案、人事制度改革方案，校长、书记 的年度述职报告及工作总结； 2．财务收支情况，包括年度经费预算、决算报告，预算内和预算外收入、大额经费支 出； 1 3．大件物资、大型仪器设备的采购、大型项目建设情况； 4 ．业务招待费使用情况， 包括业务招待费全年核定额和实际支出额以及主要开支项目， 开支是否符合制度，手续是否完备等。 5．申报或评定先进人物、先进事迹情况； 6．重大福利、收益（包括奖金）分配方案； 7．校长、书记廉洁自律情况，包括个人收入、住房、购房、交通工具、出差出国（境） 费用支出以及礼品登记等廉政规定执行情况； 8．职工的养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金拨交情况； 9．学生每学期代办费收费标准、春游、秋游等活动费用及一次性收费使用情况 10、工作中出现的该公开的建议或决定。 二、校务公开的形式： a)教代会形式：每年召开两次教代会，将需公开的有关内容作为教代会的议题，由校长 向大会报告，提交教代会审议、讨论、决定； b)设立校务公开公告栏： c)对全校教职工，将需即时公开的内容在校园网上发布。