炼钢厂部门、岗位职责说明书.pdf

作业文件 DL/ZY-03-04-02 A/0 炼钢厂职责 1、服从公司外的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。 2、根据公司生产经营计划安排，拟定分厂的工作计划和工作目标，合理组织本生产厂的生 产，确保总厂生产、技术经济指标的完成。 3、根据公司相关管理制度，负责编制和完善本生产厂具体生产经济责任制、人事薪酬、劳 动纪律、员工培训、设备管理、技术工艺、安全生产、能源节约、现场管理、环保等管理规 定细则，并组织落实。 4、负责安全环保教育，安全生产控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程。 5、根据本生产厂实际情况，负责分厂范围内技改项目的提出、上报工作，对批准实施的技 改项目监督落实。 6、负责本厂各个工序的生产作业记录的汇总、统计，编制生产报表，并及时上报公司相关 部门。 7、负责本厂生产现场的管理工作，实行定置管理，确保文明生产、安全生产、清洁生产。 8、负责对本厂所需原料、燃料、辅料、备件、专用工具计划的编制，并按规定时间上报相 关部门。同时，负责对上述材料进行妥善管理。 9、负责本厂生产、设备、质量、安全、环保、消防等突发事故的正确处理并及时上报公司 相关领导和相关部门。 10、负责组织相关人员完成“新产品开发、新工艺实践、新原料试用”等工作。 11、负责本厂管理工作的改进完善和创新，并对公司各项管理工作的改进提出合理化建议。 12、负责完成技术资料、设备图纸整理归档工作。 13、负责本厂设备及固定资产的管理工作。 14、负责组织相关人员与同规模或规模相近钢铁企业进行对标工作。 15、负责组织本厂人员积极参与公司组织的各项活动。 16、负责完成公司交办的临时性任务。 第 1 页 共 146 页 作业文件 DL/ZY-03-04-02 A/0 综合员 任职资格 学历要求 中专及以上学历 专业要求 管理、钢铁冶金或相关专业 必备资格 证书 熟练掌握计算机办公自动化 能力要求 具有较好的组织、协调、沟通和语言表达能力。 懂炼钢工艺流程 工作经验 相关工作 2 年以上 岗位职责 全面领导办公室工作，对厂部负责。 在厂长领导下做好日常行政管理工作和分厂后勤工作，并定期向领导汇报。 负责职工的工资和奖金发放，负责办理职工养老保险及医疗保险。 负责起草分厂各种行政文件，做好上传下达工作。 负责建立、完善分厂内部花名册，并对其进行动态管理。 负责分厂企业文化建设推进工作。 负责分厂中层干部业绩考评及整理上报工作。 第 2 页 共 146 页 作业文件 DL/ZY-03-04-02 A/0 生产安全科部门职责 1、严格按工艺规程和产品标准组织生产，正确处理好质量与产量的关系。 2、产品质量应列入日常调度会的内容，及时传递质量信息。 3、对因设备带病生产或违章指挥而造成的回炉和废品损失负责。 4、负责炼钢厂全厂的安全环保工作。 第 3 页 共 146 页 作业文件 DL/ZY-03-04-02 A/0 科长 任职资格 学历要求