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如何做好新形势下的企业文化宣传工作 一、抓主线，用舆论引导人 舆论引导是文化宣传的核心和灵魂。把握正确的舆论导向， 就必须要牢固树立大局意识和阵地意识， 要具备极强政治敏锐性 和政治鉴别力， 把坚持正确的舆论导向放在宣传工作的首位， 准 确及时地宣传报道企业发展、 时事动态、 重大决策等与员工息息 相关的新闻。并要从舆论多层次、多角度出发，充分利用各种宣 传媒介和载体，以企业内部网、报纸、微信、网站、 qq 群等新 兴媒体为阵地， 努力构建定位明确、 特色鲜明的舆论引导新格局。 我们要紧紧围绕企业中心工作，加大正面宣传和主动引导力度， 从不同层面、 不同角度宣传企业战略发展、 管理创新、科技进步、 人才培养、企业文化以及企业涌现出的模范人物、典型事例、好 人好事等等。对内，凝聚思想、鼓舞士气、构建和谐，有效地形 成推进企业发展的强劲动力和强大合力；对外，弘扬文化，展示 风采，提升企业形象，充分发挥舆论引导和助推作用，为企业发 展提供强有力的舆论支持，营造良好发展环境。 特别要做好对企业文化及职工文化生活方面的宣传。在 “五一”、 “十一”、“元旦”等重大节日，公司举办秧歌比 赛、拔河等丰富多彩的体育健身活动，以此为契机，加大企业文 化宣传力度， 展现员工奋发向上的精神风貌， 为构建和谐企业注 入新的生机和活力。 当然，保证企业文化宣传工作正确的舆论导向， 需要宣传工 作者自身具备政治过硬、敏锐的洞察力、业务精良的综合素质。 而具备这样的综合素质，就要不断的加强理论学习和业务学习， 不断强化思想教育和作风建设，把思想政治工作贯穿于新闻宣传 工作的全过程，采取多种行之有效的措施， 努力提高新闻写作水 平。要不断加强对外媒体和内部交流沟通， 取长补短，集思广益, 互相学习，切实提升自身素质和团队的整体素质， 以一个优良的 新闻宣传者作风，带动一支好的宣传队伍，形成一种合力，营造 群体宣传的氛围。 二、重一线，用舆论鼓舞人 基层一线声音是新闻宣传的血脉和骨肉。企业的宣传工作， 要发出基层的声音、记录一线的事件、展现一线员工的风貌。企 业的宣传工作要在充分体现企业大事件的同时， 充分反映基层员 工的小事情。要坚持把挖掘、发现、传递好广大员工群众的心声 作为做好宣传工作的出发点和落脚点。 我们要贯彻“三贴近”原则，要贴近实际、贴近工作、贴近 群众，要把所在企业内部的一切有价值、有创意，值得学习推广 借鉴新的科技信息、企业文化、好的管理方法、好的工作经验、 企业好的发展前景、身边的好人好事等及时挖掘出来， 传播出去, 传递到每一个角落。把员工爱岗敬业、人才培养、团结互助等等 典型事迹等宣传出去。传递正能量，弘扬奉献精神，展示员工风 貌，用广大员工身边的人和事来影响身边的人，大力营造出比、 学、赶、帮、超的工作氛围 同时，还要不断完善和创新企业宣传工作的方法。 这是新时 期、新条件下进一步做好企业宣传工作的关键所在。 首先要不断 增强创新意识。针对新闻宣传工作所面临的新形势， 企业新闻工 作者一定要迅速作出反应， 积极予以应对，准确把握宣传工作的 新趋势，探索宣传工作的新思路和新方法， 勇于突破固有的传播 理念、模式和机制的束缚，使宣传工作更具亲和力、吸引力和感 染力，从而掌握正确引导群众舆论的主动权， 为企业各项工作的 顺利推进营造良好的舆论环境。 其次要开展创新实践，形成创新 机制。要在内容和传播方式上进行创新，在内容上，注重发挥企 业宣传工作作为企业党组织和企业管理人员和员工的桥梁和纽 带作用；在传播方式上，要跳出固定化、程序化、套路化的新闻 框架结构，要把新闻做新、做活、做亮，使宣传给人眼前一亮、 耳目一新的感觉，使宣传工作取得更大的成效， 为企业改革发展 发挥出积极的促进作用。 三、加大网络建设，牢牢掌控网上舆论阵地 新时期，信息传播领域出现日益明显的变化， 传播渠道呈现 多样化特点。特别是互联网的普及使信息传播更加迅速、 更加便 捷、更加广泛。我们要按照这种新变化，解放思想，与时俱进， 大胆探索，积极创新，使企业对内对外宣传的内容和形式、方法 和手段都能符合时代的特点。 我们要切实增强责任感、紧迫感。互联网成为影响广泛的新 兴媒体，互联网的快速发展，使得宣传思想工作的环境、对象、 范围、方式已经发生了很大变化，我们必须正视这种变化、重视 这个现实，顺势而为、因势利导，与时俱进地调整我们宣传思想 工作的重点。切实把网上舆论工作摆上重要位置，列入重要议事 日程。配备专人负责主抓，其他单位和部门负责相结合，形成全 局共同做网上舆论工作的良好格局。利用好新兴网络媒体资源， 在宣传中，充分发挥网络等新媒体的优势，激发员工参与的热情， 借助网络平台整合传统媒体资源为适应员工对新兴媒介的喜好， 适应新兴媒体互动性、开放性与员工平等对话、互动交