2021年度外贸企业人才需求及企业雇主品牌吸引力调查报告.docVIP

外贸公司人才需求及公司雇主品牌吸引力调查报告 目录 前言、摘要……………………………………………………………………2 国际经济与贸易专业就业现状分析…………………………………………2 外贸公司人才需求分析………………………………………………………3 外贸公司雇主品牌吸引力分析………………………………………………5 附录……………………………………………………………………………7 【摘要】 中华人民共和国经济运营环境必将发生巨大而深刻变化，在经济和社会发展方面将遇到许多新挑战和机遇，社会对人才需求也必然发生变化。随着经济全球化趋势加剧，随着中华人民共和国与其她国家经贸往来日益频繁，熟悉国际惯例，精通外语与国际贸易规则，掌握贸易谈判知识和技巧专业外经贸人才必然会备受注重。而外贸公司雇主品牌吸引力也必将导致对较高能力、学历人才获取有着很大影响。无论是先进人才还是外贸公司独特良好品牌都将影响着国内在国际贸易大舞台上成就与利益。 【核心词】 国际经济与贸易专业 人才需求 雇主品牌吸引力 【前言】 随着国内加人WTO，中华人民共和国与世界市场接轨轨范逐渐加速，国际经济与商业已是国内今朝最具增添潜力行业之一，越来越多公司把目光瞄向世界市场，外贸事业呈现迅速上升趋向。加入世界贸易组织后，中华人民共和国面临着更广泛国际竞争。中华人民共和国经济日益融入全球化，越来越多中华人民共和国公司开始以各种形式走向国际市场，开展国际化业务。在这一背景下，社会对外贸人才需求量不断上升。同步，新形势对国际经贸人才培养也提出了新规定，规定具备较高综合素质，专业实践能力强实际应用型人才。针对这样形势，有必要进一步外向型公司，详细理解公司对外贸人才需求以及对外贸人才培养建议。  国际经济与贸易专业就业现状分析 国际经济与贸易是运用国际经济学中贸易理论和分析办法，研究国际贸易发生因素、国际贸易政策、国际贸易实务以及国际贸易与经济发展关系一门学科。 　 改革开放以来，国内外贸事业高速发展。随着全球经济一体化限度加快以及中华人民共和国加入WTO后国内市场与国际市场进一步接轨，迫切需要一大批具备坚实国际经济与贸易理论基本、熟悉国际经济贸易实务、纯熟掌握外语高档专门人才。因而随着社会对本专业人才不断增强，国际经济与贸易专业具备非常辽阔发展前景。 但是国内国际经济与贸易专业大学生就业整体状况并不十分抱负，其中一种重要因素就是学校培养学生与社会需求还存在一定差距。诸多高等学校培养出来毕业生解决实际问题能力不强，基本能力较差，不适合用人单位需要。因此对咱们国贸专业学生来讲本专业现状是好并且在将来世界里其所占比重将会愈来愈大，机会将愈来愈多。面对这样好发展机遇，咱们必要武装自己，把自己培养成应用型人才。这样咱们才可以获得机会，获得成功。 由于在这次金融风暴影响下，国际贸易专业近年就业受到了较大影响，南方某些面向国际中小型公司都浮现了危机，好多都开始转向对内，而大型公司招聘弹性不够，因而就业不容乐观。需要更多能力突出，又有良好学历人员。 外贸公司人才需求分析\ 随着国际贸易日趋发展与全球一体化发展，国内在进行国际贸易过程中需要外贸公司进步与发展，更加需要外贸公司不断繁华。外贸公司需要熟悉国际惯例，精通外语与国际贸易规则，掌握贸易谈判知识和技巧专业外经贸人才。这些人才获取必将有一种过程。那么当前大学生和社会上其她人员对于外贸公司选取以及对于外贸公司理解是如何呢？外贸公司对人才规定又是如何？咱们这些在校大学生又有什么方面可以改进和补充自己呢？ 在调查中咱们发现，当前国际经济与贸易专业在校大学生或者是已经毕业大学生以及更高学历人员们，在行业意愿选取上对于外贸公司选取并没有特别青睐，大某些人在选取行业时都不但愿太过局限。（如图1所示） 图1 相对来说在进行了外贸实习状况下对于外贸行业选取上就会具备一定优势（如图2所示），从这个方面咱们可以理解到对于行业进一步理解很大限度上影响了人们选取职业，而外贸公司应当在这个方面予以大学生更多进一步理解机会，这样有助于吸取更多有能力人才。 图2 对于外贸工作理解限度也会进一步影响到大学生们在对于从事外贸行业时职位或者说是工作上选取。在对外贸工作理解状况下，大学生们往往会有明确目的，对于职位选取比较青睐与出口营销管理人员、跟单员、报检员等等某些职位。（如图3所示） 图3 在进行外贸人员素质规定结识调查中，咱们发现不论是对外贸工作是理解或是不理解人都普遍以为实务操作经验这一方面素质是进行外贸工作是非常重要，成绩、学历在外贸工作中也有这一定重要性。（如图4所示） 图4 那么外贸公司对人才规定又是怎么样呢？通过调查咱们重要理解到了外贸公司大会人才一下6方面详细规定：　 良好职业道德和对公司忠诚度 　　在调查中，公司都谈