当前国有勘察设计企业党建工作存在的问题及对对策建议思考.docxVIP

当前国有勘察设计企业党建工作存在的 问题及对对策建议思考 面对当前复杂多变的市场环境及经济发展形势，企业面临传统业务市场缩减、新兴业务市场势头强劲的发展困境。如何借助党建力量，激发党组织创造力和战斗力，发挥党员模范带头作用，促进转型升级和可持续发展成为摆在企业面前的关键问题。文章通过对国有勘察设计企业发展历程、行业特点和党建问题的梳理，分析黨建工作在企业发展中的重要作用，并尝试提出解决建议，希望为行业党建提供一些参考。 一、勘察设计企业概述 （一）勘察设计企业定义 勘察设计企业一般指对水文地质、地形地貌、地质矿产等进行调查、探测，以及对建设项目进行规划、设计的组织机构，包括建筑设计、规划设计、工程勘察设计、铁路设计、电力设计、水利设计等与工程建设相关的所有设计企业。随着行业的发展，越来越多的勘察设计企业在做好勘察设计工作主业的同时，将业务范围扩大到工程咨询、工程监理及工程总承包等更大领域。 （二）勘察设计企业发展历程 勘察设计企业作为我国城市规划制度体系的重要组成部分，是20世纪50年代参照苏联模式逐步建立起来的。中华人民共和国成立初期，此类企业以国有事业单位的形式存在和发展，主要从事工程勘察、规划设计。此时的企业是城市基础建设决策和执行的助手，是工程设计方案的提供者，主要为国家和政府服务。 1978年，党的十一届三中全会召开，我国开始实行改革开放，勘察设计单位也对内开启“华丽变