发电公司安全生产教育培训管理标准.docxVIP

Q/YG.209.15-2011 发电公司安全生产教育培训管理标准 1 范围 本标准规定了发电公司（以下简称公司）安全生产教育培训管理工作的职责、管理内容与要求、管理程序、检查与考核等规则。本标准适用于公司安全生产教育培训管理工作。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 《中华人民共和国安全生产法》 《国家电网公司电力安全工作规程》 3 职责 3.1公司总经理负责建立完善安全教育培训制度和动态考核机制。 3.2安监部编制公司年度安全培训计划；负责新入公司员工的公司级安全教育。定期组织对全体员工进行安全宣传、教育，定期组织展览、培训等工作；组织公司年度《国家电网公司电力安全工作规程》的学习和考试；监督特殊工种持证上岗和定期复审工作;监督指导公司各部门安全教育和安全培训工作。 3.3其他部门根据公司年度安全培训计划，制定本部门的年度安全培训计划；组织对本部门的安全教育培训工作；指导部门所属班组的安全教育和安全培训工作。 4 管理内容与方法 4.1管理目标 提高公司员工和各类人员的安全意识、安全技术素质，增强员工自我保护能力，保障人身和设备安全。 4.2管理内容 4.2.1安全教育包括安全思想教育、安全技术知识教育、安全规程制度教育。 4.2.1.1安全思想教育是指包括安全生产方针、指令、政策、法规、法制教育，劳动纪律教育以及安全工作态度的教育。 4.2.1.2安全技术知识教育包括以下内容： 4.2.1.2.1一般生产技术教育包括基本生产过程、设备结构、系统布置、设备性能、规范。 4.2.1.2.2安全技术教育包括生产中的不安全因素及规律性、可控性、安全防护的基本知识、防尘防毒措施、消防知识、防护用具的正确使用、紧急救护法以及发生不安全事件后的报告程序。 4.2.1.2.3专业安全技术知识教育包括生产场所内危险的设备和区域及其防范措施知识、电气设备、压力容器、热力机械设备的专业安全知识、特殊工种以及采用新工艺、新技术后的安全教育。 4.2.1.2.4安全规程制度教育是指包括国家颁发的有关电力生产的规程制度、中国大唐集团公司颁发的有关规程制度、本公司制订的各种安全生产管理标准及运行、检修规程。 4.2.1.3三级安全教育 4.2.1.3.1凡被公司新录用的职工、大中专毕业生及外来培训实习人员，都必须经过公司、部门、班组的三级安全教育。并经《电业安全工作规程》考试合格，方可进入生产现场工作、学习。 4.2.1.3.2总经理工作部在新人员和外来人员培训学习时，应填写三级安全教育卡片后转安监部，由安监部组织公司级安全教育。 4.2.1.3.3公司级安全教育培训的重点是安全生产的方针、政策以及安全生产的重要性，公司安全生产、劳动保护方面的规章制度，事故的分类及“四不放过”的原则，防护用品的正确使用，急救常识，安全生产的规程、制度、文件、通报等。 4.2.1.3.4公司级安全教育结束后，由安监部命题进行安全教育培训考试，考试合格后，才允许转入部门级安全教育。 4.2.1.3.5部门安全教育由部门负责人、安全员负责。教育的内容包括本专业生产的特点、所管辖设备系统的布置情况，本专业生产过程中的不安全因素，安全生产方面应注意的问题，系统内及本部门发生过的事故、障碍以及人身伤亡事故的教训、防范措施，劳动纪律和责任心教育。 4.2.1.3.6班组安全教育由班组负责人、安全员负责。内容包括本专业生产的特点，各种防护设施，危险点控制的方法，电业安全工作规程的有关部分，劳动保护用品的发放和使用规定，危险品的保管和使用方法，生产工作中的注意事项，岗位责任制、值班纪律，系统内、公司及本班组曾发生过的事故教训。 4.2.1.3.7三级安全教育结束后，各级教育负责人将三级安全教育卡填写完整后，交安监部备案。 4.2.2新上岗生产人员必须经过下列培训，并经考试合格后上岗 4.2.2.1运行人员、调度人员（含技术人员），必须经过现场规程、制度的学习、现场见习和跟班实习，机组的主要岗位运行人员必须通过仿真机培训。 4.2.2.2检修、试验人员（含技术人员），必须经过检修、试验规程的学习和跟班实习。 4.2.2.3特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，取得特种作业资格证书后，方可上岗。 4.2.3在岗生产人员的培训 4.2.3.1在岗生产人员应定期进行有针对性的技术问答、事故预想等现场培训活动；进行反事故演习。 4.2.3.2离开运行岗位1个月及以上的主要岗位值班人员或离开运行岗位3个月及以上的一般岗位值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习两个轮值，并经《电业安全工作规程》考试合格后，方可再上岗工作。 4.2.