筹建期的工作计划:
(一) 开业前六个个月
(营运):
建立酒店筹建小组;酒店总经理、人力资源部经理、营销经理理、餐饮部经理、房
务部经理、工程部经理、财务部(会计、出纳、采购)
制订酒店组织结构图、招员计划、岗位设计、人员配备,薪资计划。
制定财务制度。
(工程)
土建完成,2 .精装修开工。3 .宿舍4 .后勤工程动工,5 .消防,空调,水?电. 气管道完成,6 .安装窗7 .客房.餐饮大堂装修8 .通信系统布线
(二) 开业前五个月:
(运营)
制定员工招聘计划(本地和外地招员结合) 2.确定员工的进场时间 3.开始市场调研,并
制定营销方案,4.印制各种报表.单据。5.定制餐饮用具,客房物品,康乐设施等的采购 方案提交财务做好预算。
(工程)1. 完成宿舍2.工程.并订购架床.被子3.弱电系统安装,锅炉安装4.室外场地
清理,做绿化计划.5.定制厨房设备设施(需 2个月左右完成)
(三) 开业前四个月:
(运营)
定制营销用品,开始前期介入性营销
制订开业庆典方案
制订店内店外装饰采购方案
餐厅,会议的家具进场
检查酒店各部工程与设备安装完成情况
6..落实员工招聘事宜,制定开业前的培训计划,核定各部门员工的工资报酬及福利
(工程)
1 . 空调系统安装与调试
电器.通信系统安装与调试
厨房设备设施安装与调试
装修工程竣工清理
(四)开业前三个月
与工程承包商联系, 这是工
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