- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
模式创新的核心是客户价值
那么,模式创新的核心是什么呢?实战型品牌专家江品醇认为,当然是客户价值。无论是传统企业,还是创新型企业,万变不离其宗,如果企业没有客户,一切都会“竹篮打水一场空”。
事实上,大部分的成功企业都是以“客户价值”为导向的,它是商业模式创新的最核心元素。但是,商业模式创新以“企业利润”为导向的企业,比比皆是,如今追求企业利润的模式创新,导致“成也萧何、败也萧何”的企业失败现象,值得我们警惕和反思。
比如,著名品牌施乐公司的衰退,就是为了追求高利润,漠视客户价值所造成的。我们知道,施乐公司创建于1906年,主营打印机和复印机两大核心产业,它曾是上世纪该行业全球领导品牌。到了二十一世纪初,施乐公司市值80亿美元,负债180亿美元,开始走向衰落,至今仍然没有恢复过来,为什么呢?
我们简单总结起来,主要有几个重要原因:
一是施乐公司追求“企业高利润”导向。大家知道,施乐公司最初是利用出租复印机、出售色带和复印纸来赚取利润的,由于施乐品质不过关,机器容易坏,施乐专门组建服务团队进行维修服务,从而赚取更多服务利润,导致客户投诉。
二是施乐公司漠视客户价值,从而种下衰败的苦果。由于产品质量问题,客户充满抱怨,毕竟客户需要的是高质量的产品,而不是反复付费维修的产品,这种漠视客户价值的行为,施乐公司仍不以为然,最终得到很多客户抛弃。
三是由于技术的进步,导致客户转移。随着高新技术的发展,激光打印机的推出,使更多企业进入竞争,比如惠普、日本佳能、美能达、理光等等,它们的“性价比”比施乐更胜一筹,很多施乐原来的客户进行了大规模的品牌转移,导致施乐品牌忠诚度迅速下降。
四是施乐没有把握好客户价值主张,以短期利益消耗品牌价值。众所周知,施乐是激光打印机的发明者,当时,客户对施乐高品质打印机需求是充满期待的。很可惜,施乐没有把握好客户的价值主张,由于激光打印机要通过计算机超市,以及其它别的渠道销售,挤占了施乐产品利润,而一直习惯于高额利润的施乐,放弃了极具增长的潜力市场,反而,惠普公司加大市场推广,成为了该行业领导品牌。
为此,施乐公司由于不重视客户价值,付出了几乎倒闭的代价。目前,施乐品牌转型正如火如荼地进行中,它如今不但生产销售复印机,而且更关注为客户的“解决方案”作为亮点,正如说“早知如此,何必当初”呢,施乐公司的品牌教训深刻呀。
纵观中国企业,特别是中小企业,为了生存,追求“利润”为导向的模式创新,十分普遍。而企业真正以“客户价值”为核心的品类创新,或者创造全新的商业模式的成长公司还是很少,我们没有理由不加倍努力。
个性化、互联网时代,挖取“客户价值主张”己经成为企业核心竞争力。目前,寻求目标客户价值“痛点”,进行单点突破,从而构建“点到面”的细分行业平台,快速地塑造新的品牌,也许是一条“互联网+”创新发展的新途径。
比如,E袋洗就是一个很好的案例。我们知道,它是首个以洗衣为切入点,从而进入整个家政领域的平台。它的目标客户主要是80、90后,它抓住了客户洗衣服的生活“痛点”,当E袋洗一经推出后,得到了目标客户的喜爱,它以此为突破点,不断地发展壮大,逐步形成了新的生态平台。
是什么原因呢?它致力于将“客户价值链――生活幸福感” 作为商业模式的核心,推出了新品小E管家,它在小E管洗、小E管饭的成功基础上,又将推出小E管养老、小E管接送小孩等服务,以单品突破带动了平台,它通过邻里互助去解决客户价值需求,满足了居民幸福感,它从垂直生活服务平台转向社区生活共享服务平台,保证C2C两端供给充足性,构成了新的生态,赢得了客户的点赞,成为了家政新秀品牌,可见,以“客户价值“为核心的创新魅力。
总之,人们常说“创新无限”。现实中,客户的价值是无限的,所以“客户价值”为内核的模式创新,也是无限的,只要企业坚持“客户价值”为核心理念,不断地创新与发展,中国成为世界强国梦,也将会指日可待。
(作者介绍:江品醇,实战型品牌专家,中国品牌研究院研究员,“中国2015第二届年度营销案例奖”终审评委。他尤其擅长品牌战略规划、精准定位、个性营销、文化差异化、人性管理、企业培训等方面,涉及高科技、食品、酒类、电子、金融、医药、家居、汽车、珠宝、地产、互联网等三十多个行业,曾经为上百家企业提供专业服务,欢迎合作和讨论,邮箱:368137964@)
您可能关注的文档
- 管理学论文:行业寒冬下,这样抱团才能取暖.docx
- 管理学论文:中国唯一温性茶――蒙顶山茶市场前景好.docx
- 管理学论文:剑南春是白酒?还是黄酒?.docx
- 管理学论文:县级家具卖场老大的困局之二:难于主动求变.docx
- 管理学论文:健康茶,如何健康卖?.docx
- 管理学论文:微信群该不该关闭.docx
- 管理学论文:谈谈职业经理人到一个新企业后要关注的几个重要问题.docx
- 管理学论文:创建大单品品牌的四大要素.docx
- 管理学论文:桂纸如何学习川纸实现突围?.docx
- 管理学论文:捷径--并不一定能最快到达目的地.docx
- 2025北京航空工业集团综合所高层次人才及博士招聘20人笔试参考题库附答案.docx
- 2025安徽亳州市利辛县巡察信息中心遴选5人备考题库附答案.docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025云南楚雄市机关事业单位选调63人备考题库附答案.docx
- 2025北京中国社会科学调查中心招聘劳动合同制人员1人备考题库附答案.docx
- 2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市标准化研究院招聘高层次人才1人备考题库附答案.docx
- 2025河南郑州铁路职业技术学院招聘合同制工作人员48人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区文化和旅游局招聘办公辅助人员1人备考题库附答案.docx
- 2025山东日照市岚山区卫生健康系统事业单位招聘20人备考题库附答案.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘车载电子事业部-PQE岗笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- 2024版维克多英语高中英语词汇大纲(词汇表) .pdf VIP
- 在线网课学习课堂《学术英语(华理 )》单元测试考核答案.pdf VIP
- VW 01110-4-2025-螺纹连接第四部分:螺纹连接的试验和评定(中文).pdf VIP
- 建筑电梯知识培训资料.pptx VIP
- 苏州智核生物医药科技有限公司改扩建乙级放射性同位素实验室项目报告表.pdf VIP
- 最新常用胰岛素制剂的分类.pptx VIP
- 汇川PLC编程与应用教程ppt——4-1-6简单交通灯控制系统软件设计.ppt VIP
- 公文基本写作能力测试题.doc VIP
- 2024 10kV~500kV输变电设备交接试验规程.docx
- 常用胰岛素制剂的分类.pptx VIP
- 简历,PPT,表格专业定制 + 关注
-
官方认证服务提供商
毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。
原创力文档


文档评论(0)