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- 2021-04-09 发布于江苏
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用友e-HR整体流程介绍;主要内容; ;1. 组织信息
完成对各年度的公司编制、部门编制、岗位编制设置,显示组织结构图;
2.虚拟组织管理
包括虚拟组织定义、虚拟组织角色、虚拟组织成员等。
3.岗位信息管理
管理集团下各公司的职务体系和集团下各岗位的岗位描述 、任职资格、胜任能力要求 。
4.任职管理
设置继任人选、浏览任职信息,完成对制定公司、部门、职务类别、职务等级进行现有编制数、在岗数、超编数、缺编数分析。
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