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主题教育检视问题清单
主题教育检视问题清单
一、存在问题
一、存在问题
(一)理论学习方面
(一)理论学习方面
1.
1.学习认识有偏差。部分干部认为自己本科毕业,平时
学习认识有偏差。部分干部认为自己本科毕业,平时
都能自学,觉得单位组织集中学习是多此一举,一些干部受
都能自学,觉得单位组织集中学习是多此一举,一些干部受
“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响,认
“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响,认
为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都
为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都
无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。
无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。
2.
2.理论学习不主动,自觉性不高。部分同志往往以近期
理论学习不主动,自觉性不高。部分同志往往以近期
工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自
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觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较
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少。经常是上级往往是要求学什么学什么,需要什么学什么,
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急用什么学什么,缺乏系统性和连续性,学习实用主义、功
急用什么学什么,缺乏系统性和连续性,学习实用主义、功
利主义现象比较严重。
利主义现象比较严重。
3.
3.学用结合还不够。学习理论的针对性和可操作性不强,
学用结合还不够。学习理论的针对性和可操作性不强,
学习内容大多是规定科 目,没有结合本地实际情况拓展学,
学习内容大多是规定科 目,没有结合本地实际情况拓展学,
结合个人专业联系学,缺少理论联系实际的学风,不能把学
结合个人专业联系学,缺少理论联系实际的学风,不能把学
习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,
习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,
没有真正做到学以致用。
没有真正做到学以致用。
(二)调查研究方面
(二)调查研究方面
1.
1.还存在走马观花、不够深入现象。少数同志往往为调
还存在走马观花、不够深入现象。少数同志往往为调
研而调研、为谈话而谈话,满足于完成工作任务,没有注重
研而调研、为谈话而谈话,满足于完成工作任务,没有注重
工作质量,造成调研质量不高、指导性不强,谈心谈话深入
工作质量,造成调研质量不高、指导性不强,谈心谈话深入
人心少、解决思想问题不够。究其原因,既有工作任务重、
人心少、解决思想问题不够。究其原因,既有工作任务重、
头绪多的客观因素,也有自己总认为对情况熟悉、思想认识
头绪多的客观因素,也有自己总认为对情况熟悉、思想认识
不够的主观原因。
不够的主观原因。
2.
2.还存在依靠群众不够的现象。部分同志虽然能够广泛
还存在依靠群众不够的现象。部分同志虽然能够广泛
听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想、
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所需、所求,影响为民办事的效率。例如,自己心存顾虑,
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调研不够,只是象征性在村社进行了一些基本的调研,调研
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的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子 “解剖麻雀”
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的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验
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和办法欠缺。
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3.
3.还存在深入一线真研不够的现象。有的同志有时习惯
还存在深入一线真研不够的现象。有的同志有时习惯
于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的
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很多情况都是纸上、网上的东西,对广大群众的实际情况和
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需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不
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透、不深、不广。因此,
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