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精品文档 组织行为学案例 2 案例 11：韩国足球 （组织文化） 2002 年日韩足球世界杯，韩国队打入四强，震惊 世界，一鸣惊人。 韩国队的球员成了国家英雄，韩国队荷兰籍教练 希丁克（ Guus Hiddink ）成为韩国人的偶像。 韩国总统金大中为希丁克授予了蓝龙奖章，这是 韩国为体育界人士颁发的最高级别的奖章。其他教练 组成员以及 23 名韩国队球员也被授予了奖章。 随后金大中总统又向希丁克颁发了荣誉公民证书， 使他成为韩国有史以来第一位被授予荣誉公民奖励的 外籍人士。 无疑希丁克成为韩国历史上最受人欢迎的外国 人 . 当希丁克在韩国执教九个月后发现，在最关键射 门前的传球中，即使年轻的球员站在比较好的射门位 置，传球的球员也会把球传给年长的球员去射门。希 丁克找出以前比赛的录像，发现同样问题。 韩国和中国一样是儒家文化的国家，上下尊卑， 尊老爱幼在儒家文化里根深蒂固。 在儒家的文化里，年轻的尊敬年长的是美德，也 是社会推崇的行为规范和价值观。