42.雨露计划贫困大学生、职业学历教育补助办事指南.docVIP

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  • 2021-04-14 发布于河北
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42.雨露计划贫困大学生、职业学历教育补助办事指南.doc

42.“雨露计划”贫困大学生、职业学历教育补助办事指南 编号:乐公服第2017042号 一、办理依据 青海省扶贫开发局文件 二、办理对象及范围 户口在辖区内,且是建档立卡贫困户家庭中的大学生(含大专、少数民族预科生),中职、高职学生。 三、办事条件及提交的材料 1.身份证 2.学籍证明 3.申报方式:使用“雨露计划信息管理服务系统”进行网上申报()或用“雨露百事通(手机APP)”进行申报。 四、办理流程(以网上受理为例) 网上受理(申请对象自己上传资料): 1、申请人(学生)准备好身份证原件和学籍证明材料。将身份证摆放在学籍证明中“二代身份证摆放处”拍照备用。 2、然后在系统或手机APP中进行注册申报,系统提示上传学籍证明时,将照片上传即可,然后按系统提示进行操作完成申报程序。 3、系统确认申请人申请材料齐全、符合申报条件后,予以正式受理。按照系统逐级审核程序进行村级、乡级、县级审核,县级将审核结果传至系统后台,最后确定本年度补助名单进行资金补助。 五、办理时限 以省扶贫开发局确定的申报、审核、资金发放等时限为准。 收费依据、收费标准 不收费 七、联系方式 受理机构:乐都区扶贫开发局 地点:乐都区扶贫开发局五楼社会帮扶办公室 邮编:810799 办公时间:周一至周五 联系电话:0972-8628983 43. “雨露计划”短期技能培训工作办事指南 编号:乐公服第2017043号 一、办理依据 青海省扶贫开发局文件 办理对象及范围 户口在乐都区,且是建档立卡贫困户家庭中符合条件的劳动力,重点选择初高中回乡青年、复转军人及18-45岁之间且有一定文化基础的中青年劳动力。 办事条件及提交的材料 1.身份证、户口本 2.建档立卡贫困户贫困户证明 办理流程 申请人到所在乡镇报名,按照精准扶贫原则,培训对象的确定严格按照“本人申请、村证明、乡审核,区扶贫开发局审定”的程序进行,乡镇按培训工种人数的要求,由培训机构进行培训。 五、办理时限 以乡镇组织报名时限为准。 六、收费依据、收费标准 不收费 七、联系方式 受理机构:乐都区扶贫开发局 地点:乐都区扶贫开发局社会帮扶办公室 办公时间:周一至周五 联系电话:0972-8628983 44.农业机械购置补贴办事指南 编号:乐公服第2017044号 一、办理依据 1.青农财(2017)101号 2.青海省农业机械购置补贴实施方案的通知 二、办理对象及范围 辖区范围内直接从事农牧业生产的个人和农牧业生产经营组织。农牧业生产经营组织即包括农牧民合作社、家庭牧场,也包括直接从事农牧业生产的农牧企业等。 三、办事条件及需提交的材料 1.身份证原件及复印件 2.农村信用社卡的原件及复印件 3.所购机具的发票原件及复印件 4 . 人机合影和铭牌的照片 农牧业生产经营组织需提供营业执照复印件 四、办理流程(以网上受理示例) (一)农户自助购机 购机者按照自己意愿到农机产销企业购买所需机具。购机者和农机产销企业分别对其提交的农机购置补贴相关资料和购买机具的真实性承担法律责任。 (二)申请核实公示 购机者提供农村信用社卡、身份证或组织机构代码证、发票原件及复印件,人机合影和铭牌照片等信息,经专人审核后直接录入,并进行公示,公示期十天。 (三)补贴机具核实 农机主管部门、财政部门组织专人对购机者申请的补贴机具真实性进行核实。主要核实机具品目、型号、生产厂家、出厂编号等是否于补贴机具相符。 (四)补贴机具核实公示 农机主管部门对已核实购机者姓名、住址、购买机具、享受补贴额等信息在乐都区三农信息网上进行公示,公示期七天。 补贴资金兑付 购机者信息公示期满无异议后,区农机主管部门按时向区财政部门提交申请结算资料,区财政部门审核后按时限组织补贴资金兑付工作,原则上结算时限不超过一个月。 五、办理时限 1.承诺时限:二个月内直补到卡 六、收费依据、收费标准 不收费 七、联系方式 受理、办理机构:海东市乐都区农机站。 地点:海东市乐都区西关街3号。 办公时间:周一至周五(早8:00-12:00,14:30-18:00)。联系电话:09728621695。 传真号码:09728622323。 电子邮箱: 1007198476@QQ.COM。 投诉电话:09720862323。 45.劳动人事争议调解仲裁办事指南 编号:乐公服第2017045号 受理依据 法律法规依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 二、受理对象 辖区内的用人单位与劳动者。 三、受理范围、条件及需要的材料 (一)受理范围: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动

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