写自荐书不能犯的错误(多篇).docVIP

写自荐书不能犯的错误 ( 精选多篇 ) 对雇主而言 , 求职信函就是代表求职者本人 , 内容除了要简短 . 切中主题 . 根据雇主需求来剪裁经历外 , 还要说明个人对这份工作的兴趣 , 同时应强调个人学习经历与所要应征的工作多么适合 ; 此外 , 根据 求职 ?暂借一下 一书指出 , 还要小心以下六点不当的撰写方式 , 以免功败垂成。 一、羞于列出自己的成就 成功是属于那些懂得行销自己的人。要旗开得胜，首先必得学会推销自己。但勇于列出自己的成就之时， 别忘了也要注意勿用夸大不实的陈述，免得引起企业主的反感。 二、列举太多不相关的 写求职信函的最初及最终目的在于推销自己，因此一些个人的大 学求学过程、兴趣以及个人的观点等， 这些都可以在面谈时简述提出。 因为列举太多的信息， 可能会模糊本身的求职的焦点， 分散雇主的注 意力。 三、重复太多 不要一再地重复一些形容词 ，这样会让人觉得赘词太多， 而且看了会精疲力尽。专家建议， 最好同一个词汇用到第二次时，找新的表达语汇。 四、在信中一再提及介绍人 不管你应征什么职务，只要找得到介绍人，你的介绍人都会为你 大力推荐。因此并不需要特别在信中一再提及介绍人。 除非雇主主动 要求，自然会请你提出介绍人的资料。 五、批评前任主管或雇主 一味批评前任雇工或主管的不是， 人多数的企业 主咸认为是求职人忌，不管是求职信或是面谈时都应尽量避免。 六、