20XX年区委党校领导班子述职述廉述学述法报告.docxVIP

20XX年区委党校领导班子述职述廉述学述 法报告 根据根据办发【20XX】82号文件要求，本人代表区委党 校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁 自律规定，领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作 年度工作述职报告，请评议。 一、年度工作目标完成情况 （一）圆满完成干部培训任务。 20XX年，我校坚持以培 训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合国内优质教学 资源，采取“请进来，走出去”的办法，先后请来复旦大学、 浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课，并组织全区各部 门的“一把手”和四套班子领导到上海、 杭州等地参加学习， 干部培训工作亮点纷呈。 全年共办班22期，培训2800人次，其中：举办“发展 论坛” 8期；组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培 训2期；组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训 1 期; 举办各类别、层次的其他培训班 12期。此外，还与浙江大 学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、 mpa研究生课 程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建 设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼 的熔炉作用。 在完成区委下达的主体班教学任务的情况下，积极与区 有关部门联合举办了各类培训班。与京沪路办事处联办失地 农民计算机等技能培训班，参训人数达 80多人次；与组织 部联办公选干部培训班、村干部培训班，社区干部培训班， 参训人数达100多人次；与宣传部联办农村党员冬训培训班， 参训人数达300多人次。与此同时，积极下基层做好宣讲工 作，进一步将党员干部教育向基层延伸，先后围绕学习实践 “科学发展观”、“党十七届四中、五中全会”、“创建学 习型社区”、“形势报告”、“两会精神”等方面的内容， 校领导及教师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部 门辅导近20场辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论知 识，到了全区广大党员干部的好评，为全区建设学习型党组 织作出了重要贡献。 （二）认真筹备评估验收工作。根据淮组通【 20XX】47 号文件的精神，市委在20XX-20XX年将集中对全市各县（区） 党校进行一次评估，为了确保顺利通过评估验收，获得优秀 等次，并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校 严格按照评估标准全力做好迎评准备，今年年初即制定了详 细的工作计划，目标清晰、责任到人。在区委领导的高度重 视和大力支持下，评估验收准备工作按计划顺利实施，经过 近一年的认真筹备，目前，各项准备工作基本完成。市委专 家组在初次来校考察后，给予了积极的肯定。预计今年年底 前可以正式开展评估验收 （三） 科研基础工作更加扎实。 20XX年，我校在大规模 开展党员领导干部培训的基础上，切实做好科研工作，强化 科研基础，着力提升党校的核心竞争力。科研工作重点围绕 区域经济与全区社会发展的重点难点及人民群众关心的热 点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。 一年来，全校教师在省、市级刊物共发表论文 12篇。真正 实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政 服务效应中更加有为，更加有位。 （四） 大力加强教师队伍培养。在整合国内优质教学资 源的同时，我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作。一 是扩大队伍，充实师资力量。今年 7月份，通过江苏省公务 员考试统一招考选拔了 2名研究生，为我校教师队伍充实了 新鲜血液。二是严格管理，强化目标任务。在年初与所有教 师签订目标责任状，将科研任务纳入年度目标考核，实行量 化管理。要求每一名教研人员每年完成 6篇理论文章或调研 报告，其中在市级刊物上发表不少于 2篇。教研人员每年下 基层调研不得少于六次，通过深入开展调研活动，切实解决 教研人员“愿调研”、“会调研”问题；三是加强培训，提 升教师素质。坚持每周五下午进行政治理论学习，鼓励教师 业余自学，努力创造条件让教师外出参加培训，并积极支持 教师在职提升学历。今年以来，先后选派多名教师赴北京、 上海、杭州等地，参加党的十七届四中、五中全会精神培训 班等班次的学习。此外，还支持 4名青年教师报名参加了区 与浙江大学联合举办的 mpa研究生课程班。 （五）积极做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆 满完成的同时，我校积极应对上级交办的其他工作任务，在 旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异 的成绩。在20XX年全区旧城改造中，提前完成了 31户拆迁 任务。在党校新校区的开工准备、开工建设中，积极参与， 深入施工现场，为促成新校区的装修设计更加契合新时期党 员干部培训的要求，积极提出有效意见。 此外，双拥、法制、 综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的 好评。 二、落实党风廉政建设情况 今年以来，党校领导班子坚持以党的十七届四中、五中 全会精神为指导，认真贯彻落实省、