《安全生产法》和《环境保护法》知识竞赛简答题.docxVIP

安全生产法》和《环境保护法》知识竞赛简答题 《安全生产法》和《环境保护法》知识竞赛简答题一 生产经营单位应如何管理被派遣劳动者？ 答：生产经营单位使用被派遣劳动者的， 应当将被派遣劳动者纳入本 单位从业人员统一管理， 对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安 全操作技能的教育和培训。 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必 要的安全生产教育和培训。 安全生产法对两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产 经营活动如何规定的？ 答：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动， 可 能危及对方生产安全的， 应当签订安全生产管理协议， 明确各自的安 全生产管理职责和应当采取的安全措施， 并指定专职安全生产管理人 员进行安全检查与协调。 工会应如何使用安全生产监督权力，维护从业人员安全生产的权力 义务？ 答：工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合 法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒 险作业或者发现事故隐患时， 有权提出解决的建议， 生产经营单位应 当及时研究答复； 发现危及从业人员生命安全的情况时， 有权向生产 经营单位建议组织从业人员撤离危险场所， 生产经营单位必须立即作 出处理。 安全生产法对危险物品的定义是什么？ 答：危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够 危及人身安全和财产安全的物品。 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职 责？ 答：（一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （四）保证本单位安全生产投入的有效实施； （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐 患； （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （七）及时、如实报告生产安全事故。 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪 些职责？ 答：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和 生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训， 如实记录安全生产 教育和培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提 出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责， 导致发生生产安全事故的， 由安全生产监督管理部门依照下列规定处 以罚款？ 答：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款； （二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款； （三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款； （四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。 生产经营单位有哪些行为之一的，责令限期改正，可以处罚款；逾 期未改正的，责令停产停业整顿，并处罚款，构成犯罪的，依照刑法 有关规定追究刑事责任： 答：（一）生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危 险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的； （二）对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者 未制定应急预案的； （三）进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国 务院有关部门规定的其他危险作业， 未安排专门人员进行现场安全管 理的； （四）未建立事故隐患排查治理制度的。 安全生产法对生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全 事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿 的如何处理？ 答：生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时， 不立 即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降 级、撤职的处分， 并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之 六十至百分之一百的罚款； 对逃匿的处十五日以下拘留； 构成犯罪的， 依照刑法有关规定追究刑事责任。 安全生产法对重大危险源如何定义的？ 答：重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存 危险物品， 且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元 （包括场所 和设施）。 简述新修订的《安全生产法》十大亮点是什么？ 答：一、坚持以人为本，推进安全发展 二、建立完善安全生产方针和工作机制 三、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位 四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、 开发区管理机构安全生产职 责 五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任 六、建立事故预防和应急救援的制度 七、建立安全生产标准化制度 八、推行注册安全工程师制度 九、推进安全生产责任保险制度 十、加大对安全生产违法