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饭店酒店餐饮工作流程及规章制度
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餐饮部
工作流程及规章制度
餐饮部
餐厅部经理岗位职责
1、直接上司:运营总监;
2、直接下属:本部主管。
3、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工的出勤状况。
4、负责制定餐厅服务规范,程序和推销策略并组织实施,业务上要求精益求精,不断提高管理水平;
5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量;
6、加强现场管理,营业时间,坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题;
7、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关;
8、加强对餐厅财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗;
9、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,抓好餐具,用品的清洁消毒工作;
10、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作,做好餐厅安全和防火工作;
11、根据季节差异,客人情况与厨师商议,制定特别菜单;
12、主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉,必要时要报告直属副总经理;
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