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企业社会网络的权变性与企业绩效在研究内容上本文重新考察了企业社会网络与企业绩效的关系指出企业社会网络的运作既会产生企业社会资本也会产生企业社会负债并从这两个角度出发分别对企业社会网络对企业绩效正面和负面的作用机制进行了研究引言社会网络是指社会关系的连接所形成的网络社会网络理论最早在世纪年代出现于社会学的研究之中在最初的发展中社会网络理论主要专注于社会学问题的研究早期的学者认为社会网络在人们的工作绩效中扮演负面的角色因为在建立社会网络过程中个人需要付出大量的成本挑战以及应对各种规范的要求出大量的成
企业社会网络的权变性与企业绩效
在研究内容上, 本文重新考察了企业社会网络与企业绩效的 关系,指出企业社会网络的运作既会产生企业社会资本, 也会产 生企业社会负债, 并从这两个角度出发, 分别对企业社会网络对 企业绩效正面和负面的作用机制进行了研究。
引言
社会网络是指社会关系的连接所形成的网络。 社会网络理论
最早在20世纪50?60年代出现于社会学的研究之中, 在最初的 发展中, 社会网络理论主要专注于社会学问题的研究, 早期的学 者( Roy, 1952;Seashore , 1954)认为社会网络在人们的工作
绩效中扮演负面的角色, 因为在建立社会网络过程中个人需要付
出大量的成本、挑
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