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企业文化到核心竞争力的三个阶段和两次升华进入二十一世纪以来随着全球化进程的加快企业面临的压力越来越大既有来自国内的竞争也有来自国际上的竞争既有同行之间的竞争也有上下游企业的挤压既有企业内部员工的离散心理造成的管理上的困难也有顾客越来越挑剔造成的应对上的困难如何在激烈的竞争中击败对手求得生存是企业普遍面临的难题当前很多企业和研究人员都认识到了企业核心竞争力的作用并且意识到要想获得全胜持续发展就要抢占该行业或该领域的制高点这个制高点就是企业的核心竞争力然而什么是核心竞争力的内涵核心竞争力如何建设核心
企业文化到核心竞争力的三个阶段和两次升华
进入二十一世纪以来，随着全球化进程的加快， 企业面临的 压力越来越大，既有来自国内的竞争，也有来自国际上的竞争;
既有同行之间的竞争，也有上下游企业的挤压； 既有企业内部员 工的离散心理造成的管理上的困难， 也有顾客越来越挑剔造成的 应对上的困难。如何在激烈的竞争中击败对手、求得生存，是企 业普遍面临的难题。当前，很多企业和研究人员都认识到了企业 核心竞争力的作用，并且意识到要想获得全胜、持续发展就要抢 占该行业或该领域的制高点。这个制高点就是企业的核心竞争 力。然而什么是核心竞争力的内涵？核心竞争力如何建设？核心 竞争力与企业文化有什么关系？如何通过
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