2021年度领导科学与艺术.docVIP

领导科学与艺术-0001 一、单选题 1、有助于人才合理流动人才使用制度是( )。 A、世袭制 B、任命制 C、终身制 D、聘请制 2、领导者拥有权力，而不受监督权力容易产生 ( )。 A、腐败 B、成绩 C、政策执行困难 D、责任 3、下列不是领导活动沟通基本办法是（ ）。 A、一是向下沟通 B、二是向上沟通 C、三是横向沟通 D、先后沟通 4、要有效开展调查研究，对的办法是( )。 A、蜻蜒点水，浮光掠影 B、“解剖麻雀”，举一反三 C、先入为主，按图索骥 D、编造信息，取悦于上 5、创新思维基本办法普通不涉及（ ）。 A、迁移法 B、顺思法 C、放松法 D、抄袭法 6、集体领导和分工负责相结合原则，事实上是( )详细体现。 A、统一领导原则 B、民主集中制 C、分层领导原则 D、权责一致原则 7、要获得良好演讲效果，领导不适当采用办法是 （ ）。 A、熟悉听众对象与场合 B、精心设计发言开头语，努力引起听众好奇心 C、正拟定位发言身份，做到量身定做有分寸 D、长篇大论演讲 8、在国内党政系统中作为一种领导者来说，首要素质条件是( )。 A、生理素质 B、身体素质 C、政治素质 D、知识素质 9、在领导办法基本层次中属于领导办法基本和根据是（ ）。 A、主线领导办法 B、详细领导办法 C、基本领导办法 D、重要领导办法 10、领导核心( ) 。 A、指挥 B、负责 C、权力 D、决策 11、马斯洛需要层次理论指出，（ ）是人最高层次需要。 A、物质需要 B、交往需要 C、安全需要 D、自我实现 12、领导者开展思想政治工作唯一对的方针是( ) 。 A、疏通 B、疏导 C、引导 D、辅导 13、思想政治工作有其特定对象，就是( )。 A、理论 B、人 C、实践 D、机构 14、在对立统一办法论中，“两点论”是指（ ）。 A、抓重要矛盾 B、抓次要矛盾 C、既要抓重要矛盾，也要注重次要矛盾 D、抓所有矛盾 15、下列关于领导表扬办法错误是（ ）。 A、表扬人和表扬事 B、当面表扬和背后表扬 C、当众表扬和个别表扬 D、只表扬个人不表扬集体 二、多选题 1、调查研究中需要坚持原则有( )。 A、理论指引原则 B、目性原则 C、全面精确原则 D、客观公正原则 2、领导者对的解决与上级关系原则有（ ）。 A、尊重不崇拜 B、服从而不盲从 C、局部服从全局 D、完全遵从上级 3、在领导决策时，拟定目的基本规定有（ ）。 A、目的内容要明确详细 B、目的制定要符合实际 C、各种目的要对的区别 D、目的内容简朴 4、领导勉励特点有（ ）。 A、员工勉励是以人心理为出发点 B、员工在勉励条件下会产生动机与行为 C、勉励对象具备差别性 D、勉励目的是挖掘员工潜在能力 5、下列属于衡量领导班子团结基本原则是（ ）。 A、共同事业基本 B、有融洽感情纽带 C、班子成员眼界和胸怀宽阔 D、“一把手”、“二把手”密切配合 6、优化领导群体构造需要坚持原则有（ ）。 A、稳定性原则 B、能位相称原则 C、高效精干 D、自我完善原则 7、领导特点涉及（ ）。 A、系统性 B、动态性 C、静态性 D、权威性。 8、领导用权误区有（ ）。 A、唯权是从 B、用权家长制 C、放任用权 D、有权不用 9、当代社会领导应具备当代人才观念有（ ）。 A、人才是第一资源观念 B、爱护勉励，养用并重观念 C、凭实绩考量