phoebe大学生职业生涯规划.pptxVIP

就业难的症结所在 一、定位不清，目标不明。二、缺乏核心能力，就业竞争力弱。三、工作主动性弱，不热爱自己的职业。 职业生涯规划概念职业生涯规划（Career planning） 是指个人与社会职业需求相结合，通过对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 职业规划并非就是按自己意愿去选择工作 五大环节自我评估(知己)职业规划并非就是按自己意愿去选择工作 五大环节职业机会评估(知彼)职业规划并非就是按自己意愿去选择工作 五大环节确定职业目标、路径职业规划并非就是按自己意愿去选择工作 五大环节制定行动计划职业规划并非就是按自己意愿去选择工作 五大环节反馈修正职业规划并非就是按自己意愿去选择工作 职业规划对促进就业的六大意义 *人们的求职速度加快*人们的求职成本降低*工作的持久性增强 *工作满意度更高 *充分提升个人职业竞争力 *获得更高的回报 职业生涯规划流程图自我评估外部环境分析目标确定策略实施反馈修正自我评估自我认知和自我定位的过程自我认知的四个方面 我可以做什么：我所在的环境可以提供什么样的机会给我？ 我能够做什么：我的能力是什么？了解自己的长处及限制。 我想要做什么：我个人的价值是什么？分析环境后的优先选 择是什么？ 我应该做什么：我的义务是什么，而不仅是我自己认为该做 些什么。 1、喜欢使用工具 喜欢运用技能、操作方法和工具、机器打交道，典型职业有工程师、电脑组装与维修人员等。职业活动兴趣 2、喜欢感性创造 喜欢想象，并具体化地制作或创造某种东西，具有创造力。典型职业有画家、作家、建筑师等。国家游泳馆——“水立方”职业活动兴趣职业活动兴趣3、喜欢表现自己 喜欢引人注目，展示自己的特长。典型职业有演员、模特、主持人等。 职业活动兴趣4、喜欢控制与影响 喜欢管理或经营活动，对事物或他人形成影响。典型职业有企业顾问、销售人员等。职业活动兴趣5、喜欢帮助别人 喜欢帮助他人，为他人提供支持。典型职业有护士、教师等。 职业活动兴趣6、喜欢计划与细节 喜欢有计划和规则，希望遵照既定的安排完成工作任务，关注细节或数据。典型职业有会计、审计师等。 执行中国首次载人航天飞行任务的航天员杨利伟登舱瞬间职业活动兴趣7、喜欢挑战冒险 喜欢接受有挑战性、有风险性的活动。典型职业有警察、登山运动员等。 职业活动兴趣8、喜欢与人打交道 喜欢与人沟通，与人接触的活动。如公关人员、人事主管等。 袁隆平院士，我国杂交水稻研究创始人，被誉为“杂交水稻之父”、“当代神农”、“米神”等。职业活动兴趣9、喜欢钻研思考 喜欢分析与推理，花工夫进行思考和尝试研究。典型职业有哲学家、投资分析家等。心理测验 广泛阅读 反省、总结 讨论 兴趣沟通 如何发现、确知自己的兴趣呢？ 职业对于个人而言，它是人们获取利益、维持生存的手段。 1.职业爱好与业余爱好的关系 2.关于爱好的持续性问题 3.职业归属感问题 职业无论对于个人还是社会的生存与发展都具有十分重要的作用。1确定自己是谁，适合做什么工作； 2告诉别人你是谁，你能够帮助单位做什么。 定位有两层含义 人物：小燕 ，女，22岁，本科 基本情况：自动化专业 ，学习成绩一般，考研究生没有考上。喜欢演讲，曾经在学校的比赛中获得二等奖。英语成绩不佳，尤其是口语很弱。 关于定位的一个真实案例第一步：了解自己，把自己已有的和工作有关的特点全部找出来。 知识方面：自动化专业知识较多，此外还有演讲知识、 文书写作知识、历史 知识 技能方面：很强的沟通能力、说服能力，一定的动手操作能力、计算机操作 能力 经验方面：在学校主要参加了演讲社团，暑期还曾经在一家调查公司做访问 员，得到领导的夸奖，做过家教，为一名高三的学生辅导语文 个性方面：外向、活泼、热情，做事情速度比较快，有一定的责任感，但是 坚持性不够。喜欢的事情做得比较好，不喜欢的事情做得不太 好，有些任性。 能吃苦，有较强的压力承受能力 关于定位一个真实的案例小燕有三个选择：?1.国营企业搞本专业。?2.民营企业搞本专业。 ?3.民营企业做公关、销售、行政。 ?小燕根据各方面的条件和招聘单位的偏好，确定的求职目标是离自己最近的目标：到民营企业做公关、销售和行政。 第二步：比较一下自己的特点与自己想做的工作、想去的单位差距有多远，然后确定一个或者两个目标。 关于定位一个真实的案例小燕认为，对于民营企业公关、销售、行政工作这些职位来讲，企业的需求是需要一个人完成人际沟通，提高服务质量，降低成本；而自己相对应的特点是有热情、善于交流、有进取意识、花钱比较仔细。于是，面向民营企业的公关、销售和行政职位，小燕的定位是：一个善于沟通、有热情、花钱比较仔细的大学生。 第三步：根据自己的求职目标