20xx年公科所工会工作总结2篇.docVIP

20xx年公科所工会工作总结2篇 第一篇 20xx年，我工会在所党组织的正确领导和上级工会的指导下，以科学发展观为指导，围绕党的“全心全意依靠职工群众办企业”方针，积极做好职工群众的思想政治工作，加强工会自身建设，积极开展安全生产月、抗旱救灾捐赠、节能减排、各类文体娱乐等活动，提高了职工群众的整体素质，活跃了工会工作气氛，促进了所整体工作的发展，取得了良好成绩。现将20xx年所工会工作情况具体总结如下： 一、加强政治思想教育，提高职工群众思想素质 职工群众思想素质的提高离不开政治思想教育，我工会充分发挥政治思想教育工作的特长，有针对性地做到“两个加强一个改进”。“两个加强”，一是加强职工群众的理想信念教育。一些职工群众理想信念发生动摇，原因往往比较复杂，有的是思想问题，有的是实际问题。要坚定职工群众的理想信念，就必须解决好这些问题，就需要结合职工群众的思想实际，认真分析问题产生的原因，根据不同情况，有的放矢，对症下药，不照本宣科，不空喊口号，正确引导他们正视现实，积极工作，树立正确的理想信念。二是加强历史文化教育。我公科所发展壮大的历史，是一部广大职工群众艰苦创业、开拓进取、不断创造辉煌的光荣历史。在新的时期，需要不遗余力地引导职工群众了解“特别能战斗”的传统，了解“奉献精神”、激励职工群众承前启后，继往开来，自觉承担起肩负的重任与使命，为社会奉献光热。“一个改进”，就是要顺应社会发展趋势，顺应职工群众的思维特征、思想规律和心理特点，改进思想政治教育的方式方法，多进行启发疏导，多传授给他们一些学习和分析问题的原则、方法，多帮助他们积极思考、民主讨论、总结提高，以此提高职工群众的思想素质。 二、加强工会自身建设，健全民主建设 所工会是职工群众参与所管理的桥梁，是所党政联系职工群众的重要纽带。我工会积极疏通民主渠道，使下情上达，密切配合所党政通过一定方式，让广大职工群众参与所管理，增强所管理工作的透明度。本年度，我工会在协助所行政进行内部管理体制改革的同时，始终参与所的民主管理，参与所的决策。对所试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果，充分发挥职代会的监督职能。发动职工群众为所改革、改进所工作献计献策，使所改革方案、管理措施具有坚实的群众基础。这样既使广大职工群众增强主人翁意识，激发工作的积极性、主动性，又使所工作的重大决策得以顺利贯彻执行，进一步落实职工群众的主人翁地位和民主权利，加强了工会自身建设，促进工会工作整体发展。 三、开拓创新，工会工作取得新成绩 1、认真开好职工代表大会 职代会是职工群众行使民主管理权利的最高形式，是实行所务公开的重要载体，我工会始终把落实职代会职权作为重点工作，根据工会章程的有关规定，工会作为职代会工作机构，要召开好职代会，讨论和审议有关企业发展的重大问题，民主评议领导干部，行使职工应有的民主权利。为此，在今年3月份召开职工代表大会，一是对所务进行公开，二是审议行政工作报告。由于准备充分，部署正确，职工代表大会取得圆满成功，职工群众对所务公开表示满意，提出了许多积极、建设性的意见和建议，一致通过行政工作报告。 2、积极抓好全国安全生产月活动 安全生产永远是企业永恒的主题，越是在企业风平浪静的时候越是要注意生产安全，安全生产越来越受到大家的重视。在安全生产上，要时刻保持着警惕。安全文化已经成为企业文化、企业管理的重要组成部分。安全生产展示了企业的实力和形象，展示了企业的综合素质，是企业管理水平的具体体现。抓好安全生产是促进企业管理上档次、上水平的一个重要手段。我工会在6月份全国安全生产月活动中，在全所开展20xx年“安康杯”竞赛活动，刊出二期内容丰富的安全生产宣传栏，配合“安康杯”竞赛活动的开展，取得良好效果。与此同时，所安全委组织全所人员共90人进行安全生产培训，开展安全生产知识竞赛活动，把20xx年“安康杯”竞赛活动推向深入。 3、在全所职工中开展节能减排活动 近几年来，我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了很大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反映强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整结构、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。为此，必须节能减排，坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现经济又好又快发展。我工会7月份在全所职工中开展节能减排百题知识竞赛活动，目的是要所全体职工充分认识节能减排工作的重要性，增强做好节能减排工作的责任感，落实节能减排工作的任务，掌握节能减排工作的技能，努力取得节能减排工作的成效。 4、在全所职工中开展创建“五型班组