公司团委学雷锋志愿者活动事迹材料-最新范文文档.docxVIP

公司团委 quot; 学雷锋志愿者活动 quot; 事迹材料 春风化雨 润物无声 弘扬雷锋精神，参与志愿活动”事迹材料 公司团委是连续多年的“红旗团委”， 他们的“学雷 锋志愿者活动”已如春风化雨般渗透到公司的每一个角落， 滋润 着每一名员工的心田。“奉献是一种快乐”、做志愿者，服务 着每一名员工的心田。“奉献是一种快乐”、 做志愿者，服务 他人，是人生的本分”的理念已深深扎根到每一名志愿者的内心 深处，多年以来他们以行动实践着“帮助他人、完善自己、服务 社会、弘扬新风”的志愿者精神， 为企业和社会办实事、 办好事， 发挥了积极作用。 、从教育入手，靠管理养成 从 1993 年开展志愿者活动以来，公司团委逐步完善了 各种机制，一是完善了以项目实施带动网络、队伍、制度等组织 机制。二是建立起了以“小时”为依据的普遍奖励与“小时”加 突出事迹”为依据重点表彰相结合的激励机制。活动中我们还 突出事迹”为依据重点表彰相结合的激励机制。 活动中我们还 结合自身实际， 建立健全了《青年志愿者服务手册》 和“一助一” 志愿服务卡的发放和使用“五公开”制度（即：服务项目公开、 服务人员公开、服务时间公开、服务地点公开、监督电话公开） 志愿者每人每年至少服务 48 小时的制度；志愿小组服务站挂牌 制度；评估、检查、验收等制度， 使志愿服务行动做到了规范化、 制度化。为提高服务质量，扩大覆盖面，我们重点加强了志愿者 队伍建设，一是采取组织招募与青年自愿参与两条腿走路的办 法，广泛招募青年志愿者。 二是注意招募那些有各方面专业特长， 综合素质较高的青年到志愿者队伍中来， 拓展技能型服务和不断 提高服务质量。三是发给每名志愿者人手一册《志愿者服务手 册》，并定期进行培训，提高服务技能。 另外，公司领导的高度重视也为志愿者活动的顺利开 展提供了有力保证， 公司党委一贯坚持整体推进的原则， 加强对 活动的领导； 公司行政也在资金异常紧张的情况下， 拿出专门资 金用于开展志愿者活动， 为活动的顺利开展提供资金支持， 在全 公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。 十年来， 参加志愿服 务的青年累计达 5000 余人次，青年志愿者为社会提供服务达 20 万小时，“一助一”结队服务达 60 对，建立志愿者服务队（组） 120余支。原创文章，尽在 wm338网。 二、把孝心献给老人，把爱心留给孩子 共青团组织作为党的助手和后备军，必须始终发扬 党有号召、 团有行动”的优良作风， 坚定不移地成为人民利益 的服务者和维护者。 公司青年志愿者在服务过程中， 力求在解决 职工群众关心的事情上有所作为， 他们始终把着眼点放在职工关 心、与职工利益密切相关、为职工欢迎的事情上，把服务对象满 活动中重意不满意、 高兴不高兴作为检验活动成效的根本标准。 活动中重 点突出了对弱势群体的志愿服务。 金晖助老， 情系前辈。 公司退离办是老同志的俱乐部， 同时这里也成了志愿者的重点服务基地。 每天上午和下午的上班 前一段时间，志愿者都是提前半小时来到这里，提水、扫地、搓 地，擦洗活动设施， 如台球桌、 象棋桌、 麻将桌、阅览室桌椅等， 为老同志提供一个清洁舒适的活动场所。 各团支部轮流值班， 天 天如此，从不间断，成了老同志的忠诚卫士。 爱心接力，情暖人间。对所有孤寡老人、伤残者、贫困 户、军烈属等社会性弱势群体来说， 能够得到别人的帮助是他们 最大的愿望。公司团委在详细摸底的基础上，对 68 岁以上的孤 寡老人、伤残者、贫困户、军烈属等 16 户全部建立了档案，成 立了“助老服务站”，并与志愿者小组结成“一助一”服务对子，志愿者小组在坚持四上门服务（双休日定时上门、节假日按时上门、生日准时上门、特殊情况及时上门）的同时，每年还集 立了“助老服务站”，并与志愿者小组结成“一助一” 服务对 子，志愿者小组在坚持四上门服务（双休日定时上门、 节假日按 时上门、生日准时上门、特殊情况及时上门）的同时， 每年还集 体为老人过生日。 青年志愿者行动是社会主义精神文明建设尤其是思想道德建 志愿者向设卓有成效的新载体， 志愿者在服务他人的同时， 既陶冶了情操 又达到了完善自我的目的。 在“一助一”结对服务中， 对待父母亲般对待老人。 车间是一名优秀的共青团员， 2000年 3 月因车祸死亡， 家住农村， 常年卧病在床的母亲和患心脏病的父 亲无法接受这一事实， 病情加重， 为彻底帮助这个风雨飘摇的家 庭渡过难关，车间团支部开展了孝心接力活动， 30 余名志愿者 分成 3 个活动小组，定期上门服务，他们把所有的农活如浇水、 运肥、翻地、收割庄稼等统统承担了下来。为确保薪火长传，该 支部进行了志愿者公开注册， 实施定期轮换的办法， 坚持常年接力机制。 志愿者向 此外，他们还常年坚持对责任区的马路进行清理