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***五金有限公司
供应商、分包商和分供应商管理程序
制订部门:行政中心
发布日期:2016-12
版次:A/0
文件等级:三阶
文件编号:FAST-ETCC-010
实施日期:2016-12-01
页 数
第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2 页
***五金有限公司
供应商、分包商和分供应商管理程序
制订部门:行政中心
发布日期:2016-12
版次:A/0
文件等级:三阶
文件编号:FAST-ETCC-010
实施日期:2016-12-01
页 数
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页
编 制
审 核
批 准
1、目的
为了确保公司供应商、分包商和分供商懂得行为准则标准的要求,并逐步改善其行为准则表现,特制定本程序。
2、范围
本程序适用于公司所有供应商、分包商和分供商的挑选、确认、控制。
3、定义
无
4、职责
4.1制造中心负责选择评审符合行为准则要求的供应商
4.2管理者代表负责批准合格的供应商和分包商。
5、程序
5.1制造中心应根据供应商的行为准则表现挑选供应商/分包商,选择表现良好的供应商/分包商,淘汰表现不好的供应商/分包商,特别是严格禁止供应商使用童工或未有任何控制措施使用未成年工,从而鼓励所有供应商采取措施改善其行为准则表现。
5.2制造中心应把经过评估的分包商、供应商交管理者代表批准后生效,列出合格供应商、分包商一览表。
5.3制造中心应建立供应商/分包商行为准则档案,保持供应商/分包商评估结果和改善措施的证据和记录。
5.4所有供应商/分包商在得到订单或合同前都应签署行为准则承诺书,承诺遵守当地劳动法规和EICC行为准则标准,并接受公司要求的现场审核。
5.5制造中心应每年至少安排一次供应商/分包商现场审核,评估供应商/分包商的行为准则表现,跟进改善措施。
5.6发现供应商/分包商故意使用童工、强迫劳动或其它严重违反劳动法规的现象,应立即停止合作关系。
5.7公司还应了解供应商和分包商与其分供应商的商业关系,防止其分供商严重违反EICC标准,如使用童工、监狱劳工和其它强迫劳动等。
6、相关文件
《禁止使用童工控制程序》
《文件及记录控制程序》
《未成年工保护管理控制程序》
7、相关记录
《合格供应商一览表》
《供应商调查表》
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