MTC-EI-OP-005 工作时间管理控制程序.docVIP

***五金有限公司 工作时间管理控制程序 制订部门：行政中心 发布日期：2016-12 版次：A/0 文件等级：三阶 文件编号：FAST-ETCC-005 实施日期：2016-12-01 页 数 第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2 页 ***五金有限公司 工作时间管理控制程序 制订部门：行政中心 发布日期：2016-12 版次：A/0 文件等级：三阶 文件编号：FAST-ETCC-005 实施日期：2016-12-01 页 数 第 PAGE 1 页 共1页 编 制 审 核 批 准 1、目的 维持合理的工作时间和休息休假的政策，根据劳动法的要求安排工作和休息时间，保证至少达到当地法规及EICC标准的要求。 2、范围 所有雇用在岗员工。 3、职责 3.1人力资源部负责建立和维护公司工作和休息时间的政策，严格实行考勤制度； 3.2计划中心负责根据公司工作和休息时间的政策制定生产计划，合理安排工人的工作时间及休息时间； 3.3各部负责人批准特殊情况下的加班时间 4、程序 4.1按《劳动法》实行工时制度,员工每日正常工作时间不超过八小时,每周正常工作时间不超过四十小时,员工每周至少休息一天。 4.2在正常的工作时间内提供员工合理适当的休息时间。员工工间休息时间为上下午各10分钟（具体安排由各生产部门确定），此期间未经允许不可离开车间。 4.3员工打卡形式记录其本人的工作时间,可以清楚其个人所得报酬是否与工卡上的一致。 4.4加班时间遵循劳动法规定，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时，职工以自愿加班形式参与加班，如因生产季节性情況，需延长加班时间，将会一律向政府有关部门申请批准，劳动报酬按劳动法有关规定执行。 4.5员工有权拒绝加班,加班是员工的自由选择。 4.6.行政部对新员工培训时，增加内容：宣导加班时间过长对人体健康的潜在危害相关知识，如疲劳工作导致的各种工伤或意外事故等； 4.6 法定假日,员工可以全部或部分不参加生产和工作.法定假日全年有11天,具体时间为元旦1天（1月1日）；春节3天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节１天（农历清明当日）；劳动节１天（5月1日）；端午节1天；中秋节1天（农历中秋当日）；国庆节3天（10月1日、2日、3日）。 4.7享受法定的特殊假期.如年休假\婚丧假\产假等，上述假期均为有薪假期。 4.8工厂的上下班时间： 上午08:00—12:00 下午13:30—17:30 4.9 打卡管理：打卡时如属在上班时间，必须在上班时间的标准时间前15分钟内进行；打卡时如属在下班时间，必须在下班的标准时间后15分钟内进行,延时或提前打卡而发生考勤错误,则由打卡人自行负责。 5、参考文件 《劳动法》 《工资报酬规定及运行程序》 《文件及记录控制程序》 《禁止强迫劳动程序》 6、相关记录 《考勤记录表》