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纳新工作总结（多篇） 篇：纳新工作 社团2021年纳新工作总结 经过社团成员的共同努力，xx在新的纳新工作圆满结束了。这为xx社团引进了人才，壮大了社团力量，为社团下一步的发展奠定了基础。现将纳新活动做一下 总结： 1、经过纳新，xx社团成绩可人，社团现有成员 名，按照每人十元会费的标准收取会费。 2、本次纳新的成功有利于社团规模的扩大，为xx社团的一系列活动的开展奠定了基础。 3、社团成员在纳新过程中尽职尽责，完成了自己的本职工作，特别是在部长的带领下， 大家表现出极高的热情和积极性，为纳新的圆满落幕提供了保障。 4、在纳新过程中，锻炼了社团的骨干成员，同时我们对会员各方面的特长等有了一定的了解，为以后活动的开展提供了信息。 5、纳新结束后，我们马上组织研究面试结果和各个部的人员分配问题.大家按照面试的具体真实情况对人员进行了筛选。 6、不可否认的是，在取得了较好的成绩的同时也存在着不可忽视的问题，例如：准备工作不够，宣传不足等问题，但 是这为以后工作的开展提供了宝贵的经验。 今年的纳新活动结束了,新的一批同学来到了xx社团，他们必将给社团联合会带来新的血液,注入新的生机.他们对工作的热情和信心,相信会为本社团带来新的纪元。 相信通过社团人员的共同努力，xx社团会不断发展壮大！ Xx社团 2021年10月11日 第2篇：纳新工作总结 艺术团纳新工作总结 为响应学院号召、壮大正规化艺术团，并为了今年的迎新晚会准备，文艺部特于2021年9月26日组织艺术团纳新活动，文艺部与艺术团共同负责此次活动，通过与秘书部成员完美配合，努力工作，使得此次活动各项工作得以圆满结束。 本次活动可谓极其成功，纳新形式新颖，纳新成果明显，本次活动积极展开宣传，使得09级同学尽可能报名参加，本次活动，报名人员过百，艺术团共吸纳新成员多达76人。在活动的准备过程中，学生会主席朱达邈师兄帮助审批经信六个教室使得艺术团可以以全新的模式纳新，使得整体效果趋于完美！ 活动具体情况如下： 一、活动时间： 2021年09月26日18时 二、活动地点： 经信楼E区一楼小教室 主办部门： 计算机学院团委艺术团学生会文艺部 四、参与者： 吉林大学计算机学院09级学生 五、出场嘉宾： 团委副书记，艺术团团长，副团长，文艺部部长 六、活动形式： 由文艺部、艺术团成员与文艺部大一成员进行走寝宣传，并提向班级负责人讲解纳新形式，下达通知协助节目名单的上报工作，并且由文艺部成员按照艺术团六个表演部门分教室部门纳新；纳新工作结束后，文艺部及艺术团共同商定纳新成员，并电话通知。 七、活动流程： 在纳新开始前，由文艺部、艺术团大二级成员带领文艺部大一成员进行走寝宣传，并提前两天向班级负责人讲解纳新形式，下达通知协助节目名单的上报工作，于活动前一天收取节目单，并且由文艺部部员按照艺术团六个表演部门，将节目分部门分工安排； 纳新当天，文艺部与秘书部成员提前到达纳新地点，进行场地布置； 正式开始后，按照部门及预先计划有序进行纳新； 纳新工作结束后，文艺部及艺术团共同商定纳新成员，并电话通知； 八、活动成功与不足： （一）、成功之处： 文艺部第一次采用全新的纳新形式，纳新不以小型晚会出现而是以各个部门分别纳新，使得能够更大范围的选取到各个方面的人才，也使得各个部门都能吸收到更为适合部门特色的具有相应的表演才能的演员！虽然是首次尝试，在艺术团团长、副团长，文艺部部长、副部以及新加入文艺部的部员们的辛勤努力达到甚至超越了预期效果！整个文艺部齐心协力，工作认真，活动安排情况基本完善。从前期宣传到报名工作顺利进行，没有硬性摊派、没有强制参加！活动流程进行顺利，现场秩序维持较好，组织者能够有效率地安排参赛同学进行上场比赛。时间把握尺度恰到好处。 1、文艺部组织策划积极，先期宣传到位，场地审批顺利，秘书部成员积极帮助布置场地，并且维持现场秩序，节目准备通知下达及时； 2、09级大一新同学热情高涨，积极踊跃报名，体现我院学生对艺术的热爱； 3、分部门在小教室纳新，改变以往站在舞台面对场下观众紧张二影响市里的情况，为活动营造了轻松、自然地氛围； 4、话剧部准备成品剧本让演员基于此临场发挥，更加看出演员临场应变能力； 5、各个部门均有较为专业评委评定，增强了活动的正式性、选拔的透明化； 6、艺术团部长、文艺部副部长分工明确合理，与秘书部配合良好，所有大一新成员积极参与很好地配合部长和副部长的工作，并在其班级中起到了带头作用； （二）、活动不足之处： 副部不能很好做好角色变化，跟着布置场地而不是组织部员和其他成员进行相关事项；