返乡人员网格化管理实施方案.docxVIP

PAGE 2 返乡人员网格化管理实施方案 ?春节期间，为切实做好返乡人员疫情防控工作，严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”措施，进一步明确村委会相关部门疫情防控主体责任，建立健全服务网络机制，强化服务功能和提高工作效能。根据有关疫情防控要求，结合我村实际，特制订本方案。 ?一、总体目标 通过村管理体制机制的创新和实践，建立返乡人员疫情防控工作机制，实现村管理的水平化、精细化、信息化，村服务的全覆盖、全天候、零距离，防止出现疫情交叉感染。 二、基本原则 条块结合，以块为主；上下联动，整体推进；重心下沉，夯实基层；人为本，突出民生；一岗多责，一专多能；优化流程，高效便捷；公开公正，规范透明。 ?三、组织领导 1.成立由片长为第一责任人、村二位主干为主要责任人、驻村干部负责人、包组责任人，防控办主要领导任组长，分管领导任副组长，实施村网格化管理工作领导小组，具体落实网格化管理工作，建立网格化服务管理划分区域，将所有返乡人员逐一分解到责任组村干部。实行“五包”、杜绝“四访、”做到“三到”。 2.村班子成员及村驻片人员负责人实行返乡人员管理包联制度。按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求，实行了“包案、包人、包责任、包满意”辖区面积，合理设置社区网格。按原计生责任包组进行分格划分，担任各负其职的工作任务。 具体名单如下： 第一责任人：XXX（片长） 驻村干部责任人：XXX（1-4组）、XXX（5-6组）、XXX(7-10组)。 XX村村干部人员网格化分布责任区域名单如下： 第一组网格：1—5组 网格组长：XXX 成员：略 第二组网格：6—10组 网格组长：XXX 成员：略 四、工作职责 ?1.第一时间把《致全县广大人民群众的一封信》、《致返乡人员的一封信》发放到返乡人员手中。 2.做好全村返乡人员信息摸排、上报及居家医学观察监测管理工作，确定本辖区内重点人群隔离场所。 3.配合乡镇做好返乡人员新冠疫情防控知识宣传工作。 4.督促返乡人员家庭搞好庭院、住房、厨房内等卫生和隔离场所设置。 5教育返乡人员近期不走亲串户，不聚集、不扎推、不聚会。 6.积极配合上级工作人员到户对返乡人员开展相关工作。 五、工作程序 1.一般性工作：登记返乡人员回乡备案、核验返乡人员核酸检测阴性报告、跟踪返乡人员健康监测，指导返乡人员居家隔离和相关防疫工作； 2.需要协调处理的工作：组织返乡人员定期进行核酸检测、联系返乡人员集中隔离安置点； 3.突发性亊件：返乡人员出现发烧、咳嗽等症状，或是出现疑似或确认病例，网格责任人立即上报村、镇相关部门紧急处理，并能启动应急预案。 六、工作要求 1、岗位要求：网格责任人要强化责任意识，做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。启动阶段网格责任人实行“双岗双责”，要尽快熟悉相关政策和工作流程，过渡到“一岗多责”。能够发现问题，善于处置问题，及时报告问题；主动与群众交流沟通、增进感情，及时了解掌握社情民意；认真填写网格责任人工作日志，动态信息及时录入；注重自身形象，严格保守服务管理对象的个人隐私和不便公开的个人信息。 ?2、宣传报道：加强宣传，多渠道、多形式宣传，营造浓厚的舆论氛围，提高村民群众的知晓率、支持度、参与率。要利用村宣传栏、公共活动场所、等张贴宣传材料，向每个群众发放疫情防控宣传单；在醒目位置设置网格化图谱，工作内容和管理服务职责等信息。 3、整合资源：立足自身与借助外力相结合，与辖区单位共驻、共建、共享，合理分割各自的责任和义务。 七、考核奖惩 对网格责任人的的考核纳入千分制考核，对长期不能适应工作要求的，按有关规定予以转岗、辞退。网格责任人要自觉接受上级监督、内部监督、社会监督、群众监督，对以权谋私、玩忽职守等行为将依法依规严肃处理。