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大学毕业生35项基本能力一览表
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从此表中可以看到,能力需求排名靠前的是基本技能、社交能力和解决复杂问题的能力。也就是说,并非像我们所想象的工作中 会对电脑编程、数学解决这样相对专业性强的技能优先提出要求,而是更看重学习、沟通、团队服务等基本的能力。因此,不能漠视 这些在寻常小事中就能用到、就能够得到锻炼的能力,它们恰是毕业生求职时的利器,应该不断磨砺,才能够脱颖而出。
另一方面,也可以看到毕业生的能力普遍达不到雇主的要求,这是一个不容乐观的事实,说明大学生们在校的时候可能更多地专 注于技能的培养而忽视了基本工作能力,但这恰是工作中很重要的素质。仔细观察这两组数据的差距,会发现越是重要的能力,毕业 生的能力离雇主的要求越远,尤其是口头沟通、疑难排解、说服他人三项能力是大学生最为欠缺的,就是说大学生在团队工作和解决 困难问题上的能力最为欠缺。
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