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建筑公司企业文化手册 建筑公司企业文化手册 一、绪论 一、绪论 序 序 二、企业理念识别系统 二、企业理念识别系统 A、企业精神 A、企业精神 B、企业目标 B、企业目标 C、企业宗旨 C、企业宗旨 D、企业管理理念 D、企业管理理念 E、企业经营理念 E、企业经营理念 F、企业发展理念 F、企业发展理念 G、企业服务理念 G、企业服务理念 H、企业安全理念 H、企业安全理念 I、 企业环境理念 I、 企业环境理念 J、企业质量理念 J、企业质量理念 K、企业行动理念 K、企业行动理念 L、企业领导理念 L、企业领导理念 企业员工理念 M、企业员工理念 M、 三、企业视觉识别系统 三、企业视觉识别系统 A、基本识别 （基础系统） A、基本识别 （基础系统） B、应用识别 （应用系统） B、应用识别 （应用系统） 四、企业行为识别系统 四、企业行为识别系统 A、团队形象 A、团队形象 B、企业员工行为规范 B、企业员工行为规范 C、管理人员行为规范 C、管理人员行为规范 D、技术人员行为规范 D、技术人员行为规范 一、 绪论 一、 绪论 人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。 人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。 企业文化是建立在共同目标和统一的价值观基础上的企业做事 企业文化是建立在共同目标和统一的价值观基础上的企业做事 的风格和习惯。企业文化包括企业的经营哲学、企业精神、企业目标、 的风格和习惯。企业文化包括企业的经营哲学、企业精神、企业目标、 企业道德、企业制度、企业形象等内容。企业文化是企业的灵魂，是 企业道德、企业制度、企业形象等内容。企业文化是企业的灵魂，是 企业的血脉，是企业的动力和源泉，是企业的核心竞争力。 企业的血脉，是企业的动力和源泉，是企业的核心竞争力。 二、企业理念识别系统 二、企业理念识别系统 A、企业精神 A、企业精神 ●锐意进取 追求卓越 ●锐意进取 追求卓越 阐述： 阐述： ◆锐意进取 追求卓越 一个人，一个企业，只有永不满足 ◆锐意进取 追求卓越 一个人，一个企业，只有永不满足 已经取得的成绩和荣誉，不断地挑战自我，超越自我，锐意进取，追 已经取得的成绩和荣誉，不断地挑战自我，超越自我，锐意进取，追 求卓越，才能永葆激情，不断发展。 求卓越，才能永葆激情，不断发展。 永不满足，就是永远不满足一般标准，追求更高标准；永远不满 永不满足，就是永远不满足一般标准，追求更高标准；永远不满 足既有成就，追求再造辉煌；永远不满足眼前利益，追求更大发展； 足既有成就，追求再造辉煌；永远不满足眼前利益，追求更大发展； 永远不满足自 发展，追求回报社会。追求卓越，就是要超越常规超 永远不满足自 发展，追求回报社会。追求卓越，就是要超越常规超 越自我，超越传统的思维模式和发展模式。追求卓越需要勤于思辨探 越自我，超越传统的思维模式和发展模式。追求卓越需要勤于思辨探 索，需要以战略的眼光，深邃的思想谋划企业发展方向；追求卓越需 索，需要以战略的眼光，深邃的思想谋划企业发展方向；追求卓越需 要善于抢抓机遇，必须实际而不是空洞地、具体而不是笼统地抓住每 要善于抢抓机遇，必须实际而不是空洞地、具体而不是笼统地抓住每 一个机遇，为企业健康发展赢得先机；追求卓越需要勇于迎接挑战， 一个机遇，为企业健康发展赢得先机；追求卓越需要勇于迎接挑战， 在激烈的市场竞争中，在严峻挑战面前，必须有敢为人先百折不挠的 在激烈的市场竞争中，在严峻挑战面前，必须有敢为人先百折不挠的 勇气和胆略，战略上举重若轻战术上举轻若重；追求卓越需要敢于自 勇气和胆略，战略上举重若轻战术上举轻若重；追求卓越需要敢于自 我加压，必须有跳起来摘苹果的进取精神，敢冒风险、加压驱动、 我加压，必须有跳起来摘苹果的进取精神，敢冒风险