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- 2021-04-18 发布于安徽
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1;回顾与思考;本章内容;一、组织行为学的起源与发展;(一)组织行为学的定义、内涵与目的;(二)组织行为学的主要研究对象与内容;(二)组织行为学的主要研究对象与内容;思考与讨论;(三)组织行为学的发展历程;(三)组织行为学的发展历程;霍桑工厂实验设计;霍桑工厂实验结果;二、组织行为学的研究方法;组织行为学研究的4个基本前提假设;组织行为学研究的4个基本前提假设;组织行为学研究的4个基本前提假设;组织行为学研究的过程和步骤;组织行为学研究的典型范式;思考:外向型的员工更容易成功么?;组织行为学研究的专业术语;组织行为学常用的研究方法;研究的效度与信度问题;课堂练习
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