人力资源管理--高校人力资源管理特点、问题及优化.doc

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2021-04-19 发布于湖南
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PAGE Xxix人力资源管理特点、问题及优化策略摘要当今世界,知识经济成为时代的主旋律，社会发展已进入以人力资本为依托的新阶段，高校作为人力资源的高地，传统人事管理已不能适应现代高等教育发展的客观要求=。在知识经济时代，高校之间的竞争是人才的竞争，而人才的竞争归根到底也是人力资源管理的竞争。人力资源是第一资源，以教师为本是与时俱进的具体体现。市场经济下，成人高校类似于企业的运行机制，彼此之间有着激烈的市场竞争，如何获得更多的生源是成人高校生存发展的惟一途径。为了进一步开发成人高校人力资源的潜能，高层决策者们在人力资源管理上引入市场