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急诊急救管理制度 一、急诊工作时间随时应诊，节假日照常接诊。工作人员必 须明确急救工作的性质 、任务，严格执行首诊负责制和抢 救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学 理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、 查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救 室工作制度、病历书写制度、消毒隔离制度，严格履行各级 各类人员职责。 二、值班护士不得离开接诊室。有急诊患者就诊时，值班护 士应立即通知值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉 搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、 就诊准确 时间、单位等项目。值班医师在接到急诊通知后， 必须在5? 10 分钟内接诊患者， 进行处理。 对拒绝来急诊科诊治患者或 接急症通知后 10 分钟不到的医师，急诊室护士随时通知医 务科、门诊部或总值班室，与有关科负责人联系，查清原因 后予以严肃处理。 三、 临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，实 习医师和实习护士不得单独接待急诊患者。 四、 急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由药房主任、 护士长主要负责管理，放置固定位置，经常检查，及时补充 更新、修理和消毒，保证抢救需要。 五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、 敏捷地进行救治，严密观察病情变化 , 做好各项记录。疑难、 危、重症患者应进行转诊。 六、急诊医疗工作质量要求 医护人员要按医德标准，做