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各位工友, 新年好, 狗年已远去, 我们共同迎来了 新的一年。 在这喜气洋洋的一年里,祝大家身体健康, 工作顺利,万事如意, 最重要的是要 平安, 方才得 幸福 !;“节后综合症”
刚刚过完幸福、 热闹的春节, 现在又陆续返回工作现场, 但许多人还沉浸在节日 欢乐的气氛之中, 生活节律还没有调整过来, 自由散漫的心还没有收回来, 主要体现在疲惫、 情绪不稳定, 人虽然到工作场所, 但心还家里, 思想不集中, 这就是“节后综合症” ,是很危险的隐患, 是很容易发生事故的。; 赶走“节后综合症”
? 要做到“人到场, 心到岗 ”; 赶走“节后综合症”
? 停止熬夜、 应酬等行为, 早睡早起, 尽快调整作息, 慢慢适应以前有规律的作息时间。
? 做到起居有序, 将自己的心力和心态都调整回工作上去。
? 多吃蔬菜, 粗粮, 保证营养均衡。;一、 安全生产基础概念;为什么要进行安全教育; 安全生产的基本方针: “安全第一, 预防为主,综合治理” 。 这个是安全生产的基本方针, 强化了安全生产的重要性,并强调在生产中要做好预防工作, 尽可能将亊故消除在萌芽状态。
? 安全生产的三要素
? 杜绝人的不安全行为、 消除物的不安全状态、 控制不安全
环境因素。
? 九大安全理念
? ( 1) 经过全体职工的共同努力, 亊故是可以防止或避免的。
? ( 2) 工作场所没有绝对的安全,决定伤害亊故是否发生的是作业者的行为。; ( 3) 作业过程中应把安全工作落实在实处, 如果没有工作行为的实质改变, 所有的安全活动都是纸上谈兵。
? ( 4) 各级领导既要对上级负责, 又要对下属员工负责,
严守安全原则, 千方百计实现安全生产目标。
? ( 5) 人人遵章守纪是实现安全和效益的决定因素。
? ( 6) 各级管理人员须亲自进行安全检查, 各类隐患必须得到及时整改。
? ( 7) 一次冒险失败造成的损失远远大于九十九次冒险成功的收益。
? ( 8) 工作内外的安全同等重要。
? ( 9) 安全生产必须坚持“以人为本”; 调查处理工伤事故的四不放过原则
? 1、 亊故原因未查清楚不放过。
? 2、 亊故责任人未受到??理不放过。
? 3、 亊故责任者或者员工未受到教育不放过。
? 4、 未加强防范措施不放过。; 安全检查的“四查”
?
1、 查现场、 查隐患;
? 2、 查思想;
? 3、 查管理查制度;
? 4、 查亊故处理;;员工在安全生产方面的权利和义务
权利:
1、 享受工伤保险和伤亡求偿权
2、 危险因素和应急措施的知情权
3、 安全管理的批评检控权
4、 拒绝违章指挥、 强令冒险作业权
5、 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
义务:
1、 遵章守规, 服从管理的义务
2、 佩戴和使用劳动防护用品的义务
3、 接受培训, 掌握安全生产技能的义务
4、 发现亊故隐患及时报告的义务; 正确使用和佩戴安全帽的防护作用:
1、 防止物体打击伤害
2、 防止高处坠落伤害头部
3、 防止机械性损害
4、 防止污染毛发伤害;安全帽使用注意事项:
1、 要有下颏带和后帽箍并拴系牢固, 以防帽子滑落不碰掉;
2、 热塑性安全帽可用清水冲洗, 不得用热水浸泡, 不能放
在暖气片上、 火炉上烘烤, 以防帽体变形;
3、 安全帽使用超过规定限值, 或者受过较严重的冲击后,
虽然肉眼看不到裂纹, 也应予以更换。 一般塑料安全帽使
用期限为三年;
4、 佩戴安全帽前, 应检查各配件有无损坏, 装配是否牢固,
帽衬调节部分是否卡紧, 绳带是否系紧等, 确信各部件完
好后方可使用。;防护鞋的作用 :
? 1、 防止物体砸伤或剌割伤害。 如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面, 这样就可能引起砸伤或刺伤。
? 2、 防止高低温伤害。 灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋内引起烧伤。 另一方面, 冬季在室外施工作业, 可能发生冶伤。
? 3、 防止酸碱性化学品伤害。 在作业过程中接触到酸碱性化学品, 可能发生足部被酸碱灼伤的亊故。
? 4、 防止触电伤害。 在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。
? 5、 防止静电伤害。 静电对人体的伤害主要是引起心理障碍, 产生恐惧心理, 引起从高处坠落等二次亊故。;作业期间常见的八种不安全行为; 5、 冒险进入危险场所: 冒险进入涵洞、 危化品、 基建工
地等。
? 6、 攀、 坐不安全位置: 在起吊物下作业, 机器运转时加
油、 修理、 调整、 焊接、 清扫等。
? 7、 未穿戴防护用品: 在必须使用防护用品的作业场所忽
视其作用。
? 8、 不安全装束: 在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服
装, 操作旋转设备是带手套, 女工作业期间长发未盘在安
全帽中。;安全
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