“按标作业,幸福安康”劳动安全活动总结(模板).docxVIP

“按标作业,幸福安康”劳动安全活动总结(模板).docx

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PAGE PAGE # 按标作业,幸福安康”劳动安全活动总结 (模板) 按照《XXX工会关于持续开展“按标作业,幸福安康” 劳动安全宣传教育活动的通知》和 XX)关于持续开展“按标 作业幸福安康”劳动安全宣传教育活动要求,为切实提高干 部职工的安全责任心和自我保护意识,有效遏制职工伤害事 故发生,坚决确保车站劳动安全持续稳定,牢固树立“安全 第一、预防为主、 以人为本、 生命至上” 的安全理念, 将“劳 动安全宣传教育活动贯穿全年,切实确保车站劳动安全持续 稳定,现将一季度活动开展情况汇报如下: 一、“按标作业 , 幸福安康”劳动安全活动开展情况。 结合本站夏季作业特点,通过点名会和退班会等多种 形式组织职工学习近年来发生的人身安全事故案例,认真研 判劳动安全风险, 开展形式多样, 扎实有效的宣传教育活动。 同时针对夏季气温高, 室外作业人员易发生 “中暑”等问题, 积极开展夏季送清凉活动,做好防暑降温工作。 严控室外作业关键环节。 对助理值班员、 调车人员、 货运外勤等主要室外作业人员,制定严格的安全卡控措施, 完善固定行走路径及联防互控制度,确保个作业环节处于受 控状态。 车间各站坚持定期排查《铁路车站行车作业人身安 全标准》执行、手机及电子产品管理办法落实、设备规范操 作、上道作业防护措施落实、室外作业环境整治等存在的安 全风险,强化新入路、新转岗、新定职“三新”人员的劳安 培训。 一是重点整治室外作业人员未按规定穿戴防护背心、 防滑鞋等防护用品,登高作业未按规定使用安全带。二是固 定径路行走。重点整治室外作业人员未按固定径路行走,钻 车、扒车,以车代步。三是劳动安全防护。重点整治送餐人 员作业、清扫道岔时无人防护等。重点整治调车作业环境不 良、现场照明不足、调车走行通道、上下车处不平整、施工 路料及其他杂物侵限。四是加强新工劳安教育。重点整治新 工劳安培训教育情况,加强对车站师带徒工作监督督促。师 傅在作业过程中,不能让徒弟离开视线,杜绝让徒弟一人作 业的现象,保证新工在学习过程中的劳动人身安全。 二、下一步工作打算。 以“按标作业幸福安康”劳动安全宣传教育活动要求, 以查找深层次的劳动安全风险管理为主要内容,持续抓好劳 动安全,切实解决日常作业中存在的突出问题。要达到凡是 涉及劳动安全的问题和工作,务必行动迅速,处置果断;凡 是不利于劳动安全的事情坚决不做,宁停不干。 巩固活动开展期间取得的成效,认真按照文件要求, 继续推进“按标作业幸福安康”劳动安全宣传教育活动开展, 管理人员要加强对作业现场监督检查,着重对安全风险因素 进行全过程卡控,及时消除不安全因素,对“两违”行为, 要严格按照规定兑现考核,影响恶劣者要提级处理。 车站要把安全活动与安全风险排查相结合;相互促进, 同步落实。强化安全控制能力,促进干部作风转变。进一步 增强安全生产责任意识、危机意识,大力提高工作执行力, 抓好安全管理制度的有效落实,确保调车安全稳定。 要全面排查、梳理车站各项安全隐患,建立好安全问 题库,对查摆出的问题逐个分析原因,制定整改措施,落实 整改责任,实行销号制度,形成动态管理。同时要通过深入 分析研判作业、环境、设备、作风、各工作结合部等安全隐 患和风险及背后的根源问题,逐一确定风险名称、分类、分 布范围、风险致因、可能造成的后果等内容,进一步夯实安 全管理基础,从源头上解决劳动安全风险控制问题。 以此次劳动安全专项整治活动为契机,有效推进车站 安全风险管理, 提升安全控制能力, 强化安全管理制度落实, 实现车站现场作业全面受控,设备质量保养良好,规章制度 不断健全,职工“安全风险”责任意识不断增强,履责能力 不断提高,车站管理水平不断提升,为今后的工作打下坚实 的安全基础。 “按标作业,幸福安康”劳动安全活动照片。 1. 组织职工进行劳动安全有关知识和事故案例学习 2. 现场劳动安全卡控

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