公司安全生产管理制度.docx

公司安全生产管理制度 总则 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行部门经理负责制，主任（科长）、领班（拉长）责任制。“谁主管，谁负责”，各级主管要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任人，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 机构与职责 公司安全生产机构设：安全生产委员会、安全生产办公室、消防大队、部门安全生产领导小组、急救小组及车间、仓库安全负责人。 公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由总工程师、财务总监、比创达公司副总经理和各部门经理组成。其主要职责是： 全面负责公司安全生产管理工作，实施安全生产检查和监督。 指导和检查公司各安全生产领导小组、消防大队及急救小组的工作。 严格执行消防法规，落实上级对消防工作的指示。 及时组织扑救火灾，派人保护火灾现场，协助公安机关查明火灾原因，提出处理意见。 接受公安消防部门业务指导，及时向有关部门反映消防管理工作情况；组织交流消防、安全生产工作经验，评比和表彰先进。 安全生产办公室设在人事部，由公司安全生产专职管理人员组成，负责处理安委会的日常事务，其工作职责： 协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 汇总和审查公司及比创达公司的安全生产措施和消防工作计划，并督促有关部门切实按期执行。 制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 检查、纠正一切违章作业。查处安全隐患，监督、落实整改，督促员工遵守安全生产管理制度和操作规程。 组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告总工程师或财务总监和责任部门研究处理。 参与安全事故的调查、分析、处理。 不定期地抽查各安全生产小组的安检记录。 定期对存在的安全问题进行通报，并参照公司各相关部门安全生产实施细则，对违章的当事人或负责人按照“奖惩申请程序”进行处罚。 总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。并负责检查上岗员工的安全生产、劳保用品使用的培训情况。 参加伤亡事故的调查和处理，负责对伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并监督其按时实现。 根据有关规定，制定公司所有部门的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。 公司的生产、品质、技术、工程、后勤、物料、零件分厂、比创达公司等部门必须成立安全生产领导小组和急救小组，其工作职责： 对所辖范围的安全生产工作负总责，指导检查安全生产工作。 负责对本部门的员工进行消防、安全生产、急救宣传教育。 贯彻执行消防法规和安委会的各项安全指令，组织部署总结消防工作，组织防火、安全隐患检查，并做好记录，组织管理和维修消防设施器材，整改火险和安全隐患，确保生产安全。 制订安全生产实施细则，组织制定紧急状态下的疏散、急救方案，制订消防、安全生产岗位责任细则。 急救小组负责事故紧急救护工作，制订紧急救护措施，确保各车间急救箱药品储备充足、有效。 协助安全生产办公室调查火灾和安全事故的原因。 公司在后勤部设消防大队，其工作职责： 协助安全生产领导委员会组织公司防火安全检查，及时消除火灾隐患，提出整改火险隐患措施，并负责督促各部门落实措施。 制定、修订公司的消防管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 宣传消防法规和消防知识。对员工进行消防、急救宣传教育。组织消防队自身的教育培训，提高防火、灭火技能，安排消防队的活动和训练；组织防火安全检查，定人、定时定措施消除火险隐患，并做好记录。 组织和管理消防器材的投放、保养和更换。 协助各安全生产小组制定紧急状态下的疏散、急救方案。 组织补救初起火灾和指导安全疏散调查火灾事故原因。 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级主管，迅速予以解决。 教育与培训 对新员工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗，并做好相应的记