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（管理制度）种安全管理制度 竹园镇佳兴煤矿 安全生产管理制度 0 一 0 年度 富源县竹园镇佳兴煤矿文件 佳兴矿发〔2010〕03号 关于贯彻执行《佳兴煤矿安全生产管理 16项制度》的通知 矿属各科室、工种及相关成员： 根据《煤矿安全规程》和 2010年度安全管理工作要求，2010年度《佳兴煤矿安全生产管理 16项制度》 已编制完毕，现下发你们，望立即组织各科室、各工种 及相关成员认真学习，并将贯彻学习情况于 2010年6 月4日反馈于煤矿安全生产管理委员会。 富源县竹园镇佳兴煤矿 二O—O年六月三日 题词：贯彻 安全生产管理 16项制度 通知 抄报：竹园煤炭分局 印发：矿属各科室、工种及相关成员，存档。 （共印10 份） 佳兴煤矿办公室 2010年6月3日 印发 签发：杨乔友校对：孙存根打印：张家永 贯彻学习记录表 负责人： 传达人： 贯彻时间：年月日时分 贯彻时间 听传达人 贯彻时间 听传达人 姓名 职务 签字 姓名 职务 签字 安全生产管理制度 目录 1、 安全生产责任制度 2、 安全办公会议制度 3、 安全目标管理制度 4、 安全奖惩制度 5、 安全隐患排查与治理制度 6、 安全监督检查制度 7、 安全教育与培训制度 8、 安全投入保障制度 9、 安全技术审批制度 10、 安全质量标准化管理制度 、矿用设备、器材使用管理制度 、煤矿事故应急救援制度 、矿井主要灾害预防管理制度 、入井人员管理制度 、管理人员下井及带班制度 、火工品管理制度 一、 安全生产责任制度 1、 应建立健全事故隐患排查治理建档制度， 逐级建立 并落实从 主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。 2、 煤矿主要负责人对本矿事故排查治理工作全面负 责。 3、 任何科室、 班组和个人发现事故隐患均有权向安全 监察科和 调度室报告。调度室及安全监察科接到报告后，应及时按照 职责分工，立即组织核实并予以查处，发现所报告事故隐患 应由行业主管部门处理的，应立即呈送行业主管部门并记录 备查。 、在当日检查中， 排查出现一般隐患； 向本矿值班领导 汇报，安排现场当班人员立即组织整改。 、在排查过程中一但发现重大不安全隐患立即停止井 下所有采 掘活动，撤出人员并及时向煤矿主要负责人和调度室汇报情 况，并由主要负责人组织制定实施事故隐患治理方案。 6、 对排查出需要限期整改的隐患，整改责任人，通过 整改自查 合格后向当班带班领导报告给予验收。 二、安全办公会议制度 、矿每月召开安全办公会议三次， 分析研究安全生产情 况，布置整改所存在的安全隐患。 、安全生产办公室会议由安全、 生产技术副矿长负责组 织召开，所有矿级、井（队） 、班（组）安全生产管理人员参 加。 、安全办公会议规定为每月 6 日、 16 日、 26 日。 4、安全办公会议的主题是研究分析安全生产中所出现的 隐患排查整改情况，安排布置安全生产工作。 5 、安全办公会议的档案记录整理由安全监察科负责， 安 全办公会议参会人员都应做好会议记录。 三、安全目标管理制度 、煤矿建立各项安全生产管理机构， 安全生产管理制度， 配备、配齐安全管理人员及特种岗位人员。 、煤矿逐步加大矿井安全生产投入， 提高安全生产装备， 进一步改善安全生产工作环境。 3、煤矿应加强职工队伍安全知识培训和生产技能知识培 训，提高职工队伍安全生产技能素质。 、煤矿各级管理人员尽职尽责， 加强自身学习， 逐步提 高自身安全技能素质，加强现场安全生产管理，按章指挥， 强化管理，确保职工作业人身安全。 、职工作业遵章守纪， 按章作业， 严格执行不安全不作 业，不安全不生产，牢固树立安全第一的思想，做到安全才 能生产，生产必须安全。 、煤矿安全生产管理应做到， 作业人员个人不违章作业， 地点无隐患，班（组）无轻伤，井（队）无重伤，煤矿无工 亡，个人保小班，小班保大班，大班保井（队） ，井（队）保 煤矿的“四无” 、“四保”措施，确保煤矿实现安全生产。 四、安全奖惩制度 、煤矿严格执行各项安全奖惩制度， 坚持遵章守纪， 安 全生产受奖， 违章违纪受惩， 管理人员违章违纪重惩的原则。 、具体奖惩规定是：职工违章违纪作业一次惩 30 元， 特殊岗位人员违纪一次惩 50 元，班（组） 安全生产管理人员 违章违纪作业一次惩 200 元。矿级安全管理人员违章违纪指 挥一次惩 200 元，检举职工违章违纪作业一次奖 50 元，检 举班（组）安全管理人员违章违纪指挥作业一次奖 100 元， 检举井（队）及矿级安全管理人员违章违纪指挥一次奖 200 元。其它安全奖惩办法按其它有关规定进行严格考核执行。 、违章违纪指挥和作业， 造成不安全事故的发生， 严格 按照“三不放过”的原则进行分析查处，追究其应有责任。 五、安全隐患排查与治理制度 、建立健