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职业规划中的挑战[1] 本文将对职业规划中最常见到的一些问题与大家共同探讨，据向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，我们可以将所有的职业生涯规划问题归为四种类型，即： 一、职业选择及职业方向定位； 二、职业生涯规划及生涯发展问题； 三、职业心理方面的问题； 四、职业情报 ___。 在这四类问题中，经过系统分析，选出在职业规划及职业 ___中最常见最具挑战的十个问题与大家共同探讨。 一、职业选择及职业方向定位 1、职业定位 简单的说，职业定位就是确定一个人在特定的时间特定的地域能干什么，不能干什么，应该在什么行业什么领域从事什么样的职业/工作。相对于动态的 ___的职业生涯规划，它是静态的，某一个时点的定位。而从 ___发展的视角来看，职业定位是动态的，不断发展的。职业定位解决的是人职匹配及人岗匹配的问题，它是职业生涯成功的关键。 职业定位直接关系着专业选择及职业选择两个方面问题。即学什么，做什么。 由于缺乏职业生涯教育，大学生或者高中生毕业后根本不知道该做什么的比比皆是，当然在校期间也就不清楚自己该学些什么，这种情况下根本谈不上什么学以致用。而就是已工作若干年的职业人，不清楚自己适合做什么的情况也是很多。据向阳生涯职业 ___机构针对一批样本数为280人，大专以上学历的职业人的调查，工作3-5年的人群中，有明确职业定位的