整形科护士职责.docxVIP

整形科职责 一、整形科科部门职责 I、 负责根据顾客的具体情况，全面完成检查.诊断.治疗与服务工作 重视医疗文书资料管理，定期督病例书写质量 运用国内.外先进经验指导科室临床实践，不断开展新技术，提高科内人员 专业业务水平与医疗质量 4、 全面管理本科的医疗.教学、科研等工作，抓好科室的精神文明建设和医德. 纪律教育，充分利用科室人、财.物资源，发挥社会效益和经济效益。 5＞合理安排确定本科人员的手术.轮转、值班、休假原则，加强科室间的协作, 保证完成本科室业务工作，合理安排本科室人员院外活动。 6＞协助外请专家进行手术，并全面负责外请专家离院后的手术顾客术后复诊接 待和治疗工作。如遇疑难和不清楚的问题，负责及时和原外请专家联系，并负 责执行专家的指导意见。 对科室实际服务质量与销售业绩负责，配合拟定并推进各项改善方案，不断 提升服务质量和销售业绩 8、 根据国家颁发的法律.法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织整形 科医务人员认真贯彻执行，保证医疗工作正常有序进行，积极防范医疗事故， 减少医疗缺陷 组织处理整形科医疗纠纷和事故，做好善后工作，并报告上级领导，配合处 理病人的对外联系事务（如转院.会诊等） 10、 自觉做好整形科科的环境维护工作。 协助其它部门完成力所能及的工作。 12、遵守院内的各项规章制度。 二、整形科岗位设置 整形科主任，整形科医生，整形科医助，整形科护七。 A整形科主任主要工作职责： 1、科室管理 1.1查房督导左时査房，组织人员共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题 1.2病例讨论参加门诊、会诊、岀诊 1.3病历督导重视医疗文书资料管理，泄期督导科内医师病例书写质量，及时签阅 1?4医疗提升运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提髙医疗质量 1.5培训指导全而管理本科的医疗、教学、科研等工作，抓好科室的精神文明建设和医徳、 纪律教冇，充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。 1.6人员管理合理安排确立本科人员的手术、轮转、值班、休假原则，加强科室间的协作, 保证完成本科室业务工作，合理安排本科室人员院外活动。 2、整形治疗 2.1咨询答疑负责根据顾客的具体情况，全而完成检查、诊断、治疗与服务工作 2.2治疗方案负责根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和治疗方案，为顾客提供专 业咨询，对于易出现纠纷的点做好前期沟通、铺垫，解除顾客疑虑，对手术进行安全评估, 期间对于不确左的问题，及时汇报，请示主管院长。 2.3治疗实施负责根据治疗方案，实施外科治疗，确保治疗质疑 2.4药品监控协助药房做好药品采购工作，审核科室内部免费用药情况 2.5术后回访协助医助、咨询师做好术后顾客的复查和回访工作。 2.6专家活动协助外请专家进行手术，并全面负责外请专家离院后的手术顾客术后复诊接待 和治疗工作。如遇疑难和不淸楚的问题，负责及时和原外请专家联系，并负责执行专家的指 导意见。 3、病案管理 3.1病案撰写负责病案等医疗文书记录的管理；督导医生助理书写的医疗文书符合医院要求 4、仪器管理 4.1功能设置负责检查并确立整形科治疗产品及仪器的相关功能设置 4.2维护保养负责立期检查整形科科相关设备的使用与维护情况 4.3物资管理做好整形科器械及药品的管理，妥善保管，建立账目 5、院感管理 5.1院感维护按医院要求进行整形科院感管理，保持淸洁、整齐，按规范做好消毒隔离工作, 避免院内感染 6、纠纷处理 6.1消除隐患保持对顾客情绪的关注，做好事前解释、答疑工作，尽量避免医疗纠纷 6.2医疗建议对医疗纠纷（事故）进行前期处理，完成评估并提出专家处理建议 B整形科医生主要工作职贵： 1、 在科主任领导下，认真完成分派的医疗、临床技术攻关、临床科研、带教等业务工作。 2、 按时查房。具体参加和指导助理医师进行诊断、治疗非特殊诊疗操作；并对他们进行绩 效考核。 3、 协助外请专家进行手术，并全而负责外请专家离院后的手术顾客术后复诊接待和治疗工 作。如遇疑难和不淸楚的问题，负责及时和原外请专家联系，并负责执行专家的指导意见。 4、 根据顾客的具体情况，全而完成检查、诊断、治疗与服务工作，根据顾客需求和特质， 向顾客提供专业性建议和手术方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑虑。 5、 掌握本科室客户的手术情况，对重危、急症和疑难客户，及时检诊和处理。客户发生医 疗事故或其他重要问题时，负责及时处理，并向科主任汇报： 6、 主持病房的临床病例讨论，检査、修改助理医师书写的医疗文书，安排并审签手术和特 殊检查，审签麻醉药品处方，决定客户出院、审签岀（转）院小结、病例； 7、 对医疗纠纷（事故）进行前期处理，完成评估并提出专家处理建议。 8、 认頁?执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，经常检査本病房的医疗护