培训管理办法.docxVIP

编制:审核: 编制: 审核: 批准: 第 第 PAGE #页 编号: 生效日期：2012.. 版次：C/0 员工培训管理办法 1目的 为进一步规范培训管理工作，提咼培训效果， 特制定本办法。 2适用范围 适用于培训方案的评审、培训的组织与实施、培训费用报销和培训服 务年限等。 3职责 3.1最高管理者负责学校培训项目实施方案和奖惩的审批； 3.2机构负责人负责机构培训项目实施方案和奖惩的审批； 3.3综合部为学校培训项目管理部门，负责对学校培训项目实施方案组织 评审、跟踪培训效果、办理外出培训手续、提出奖惩和培训费用报销 ； 3.4综合办为机构培训项目管理部门，负责对机构培训项目实施方案组织