供电公司评先选优管理业务指导书.docxVIP

TOC \o 1-5 \h \z 1业务说明 1 2适用范围 1 3引用文件 1 4术语和定义 1 5管理要点 2 \o Current Document 6流程步骤及说明 3 \o Current Document 6. 1综合荣誉评选工作流程 3 6. 1. 1综合荣誉评选工作流程图 3 6. 1.2综合荣誉评选工作流程说明 4 \o Current Document 6. 2专业单项奖评选工作流程 9 \o Current Document 6. 2. 1专业单项奖评选工作流程图 9 \o Current Document 6. 2. 2专业单项奖评选工作流程说明 10 \o Current Document 6. 3特殊贡献奖评选工作流程 15 6. 3. 1特殊贡献奖评选工作流程图 15 6. 3.2特殊贡献奖评选工作流程说明 16 \o Current Document 6?4公司评先选优项目管理工作流程 19 \o Current Document 6. 4. 1公司评先选优项口管理工作流程图 19 \o Current Document 6. 4.2公司评先选优项目管理工作流程说明 20 供电公司评先选优管理业务指导书 业务说明 本业务指导帖规范了供电公司（以下简称“公司”）各层级评先选优工作的内容, 明确了公司各级评先选优归口管理部门及相关部门职责，规定了公司评先选优类别、 评选、奖励、项目管理等相关内容。本项业务统一规范策略为“全网统一”，管控策 略为“负责型+报备型”。木业务指导书为典型业务设计，各单位可在此基础上进行 优化调整，以更适合木单位的实际。 适用范围 本业务指导书适用至公司本部各部门及所属各单位。 引用文件 《中国南方电网有限责任公司评先选优管理规定》（Q/CSG220010-2014） 《中国南方电网有限责任公司评先选优管理规定业务指导书》（Q/CSG440009 -2015) 《广曲电网有限责任公司评先选优管理实施细则》(Q/CSG?GXPG220002?2015) 术语和定义 4. 1综合荣誉奖 是指集体在企业生产经营管理等工作中做出重要贡献，被单位直接授予，或者 经单位推荐、被国家冇关部委、地方政府授予的集体表扬立功、五一劳动奖状、工 人先锋号、文明单位、先进基层党组织等奖项。 或指个人在公司生产经营管理等工作中做出重要贡献，被单位直接授予，或者 经单位推荐、被国家有关部委、地方政府授予的个人表扬立功、劳动模范、五-劳 动奖章、先进工作者、优秀共产党员、五四青年奖章、三八红旗手、杰出青年、技 术能手等奖项。 4. 2劳动竞赛奖 是指个人或集体在单位组织，或者经单位推荐、参加外部机构组织的劳动生产 技能竞赛屮取得优杲成绩，受到单位或者国家有关部委、地方政府、行业协会表彰 的奖项。 4. 3专业单项奖 是指个人或集体在生产经营、优质服务、科技、党建文化等专业工作中表现优 异，被单位直接授予，或者经单位推荐、被上级冇关单位、部门授予的科学技术奖、 技术改进贡献奖、专利奖、管理创新奖、优质服务先进单位、优秀党务工作者等专 业 4. 4特殊贡献奖 是指个人或集体在应对突发情况或重大事件中，做出突出贡献，被单位直接授 予，或者被推荐到上级有关单位、部门授予的嘉奖令等奖项。 5管理要点 本业务指导书规范评先选优奖项类别、评选程序以及评先选优项目调整的管理 过程。评先选优项目按照审定的周期开展。评先选优项目的调整一般1年集屮执行 一次。未经批准的评先选优项目不得开展。 5.流程步骤及说明 5.1综合荣誉评选工作流程 5.1.1综合荣誉评选工作流程图 5.1.2综合荣誉评选工作流程说明 流程节 点编号 流程 节点 名称 涉及部 门 涉及角 色/岗位 工作指引 风险点 描述 引用文件 条款 关键控 制点 时间 要求 输入信息 输出信 息 信息记 录 量化指 标 （可 选） 备注 010 确定项 目是否 在评选 项口台 账中 综合荣 誉评选 责任部 门（主要 为工会 或党群 部门） 相关业 务负责 人 对照评先选优的项目台 账，检查拟评先选优的项 口是否已在台账中。如果 是台账中的己冇项冃，贝ij 可以根据工作计划直接启 动评先选优工作。如果拟 评先选优项忖不在台账 中，则转至公司评先选优 项目管理工作流程，申请 调整（增加）评先选优项 目，待审核通过后再开展 该项评先选优工作。 《广西电 网有限贵 任公同评 先选优管 理实施细 则》5.4 拟评先选 优项目 评选台 账检索 结果 020 起草评 选通知 综合荣 誉评选 责任部 门 相关业 务负责 人 起草评选通知，确怎拟评 选项F1的具体吋间、数量、 要求等。 《广西电 网有限责 任公司评 先选优管 理实施细 贝IJ》