品牌部、外贸部技术类员工基本工资和绩效工资管理规定.docVIP

***集 团 ***皮具有限公司 品牌部、外贸部技术类员工基本工资和绩效工资管理规定 文件编号：H生效日期：2019-01-01 第 PAGE 4 页 共 NUMPAGES 11 页 　　　　　　　　　　 ***集 团 ***皮具有限公司 品牌部、外贸部技术类员工基本工资和绩效工资管理规定 文件编号：H生效日期：2019-01-01 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 11 页 编 制 审 核 审 批 为建立公正而合理的薪酬机制，充分调动品牌部、外贸部技术类员工的工作积极性，不断提升工作业绩，实现个人与公司的双赢，提供有竞争力的薪酬。 适用范围：外贸部、品牌部技术类员工 1、管理类：开发部主管、版房主管、版房生产组长 2、技术类：设计师、纸格师 3、版房生产组：车位工、台面工、油边工、开料工 生效时间：2013年1月1日 基本工资和绩效工资规定内容： 1、技术类员工岗位工资结构 岗位工资=固定工资（基本工资）+浮动工资[（技能工资/定额任务工资）+绩效工资（超额提成工资）]+年资（工龄工资）+其他工资收入四部份组成。详见附件一《技术类员工岗位工资结构表》 1.1技术类员工岗位工资级别规定（详见附件一《技术类员工岗位工资结构表》） 1.1.1管理类岗位工资级别规定 开发部主管的岗位工资为6000-8000元/月，不设岗