02职务说明书（机动部副总监）.docVIP

职务说明书 职务名称 机动部副总监 上级岗位 机动部总监 职位编号 06-02 下属岗位 版 本 号 A/0 页 码 第 第 PAGE 3 页 共 NUMPAGES 3 页 PAGE PAGE 3 组织关系图： 副总裁 副总裁 副总监 副总监 绘图设计工程师 助理工程师 总 监 机修车间主任 自动化工程师 职属编制表： 职位 定编人数 职位 定编人数 职位 定编人数 副总监 1 技术工程师 1 电 焊 工 6 绘图设计工程师 1 安装组班长 1 修 车 工 1 自 动 化工程师 1 整改组班长 1 锅 炉 工 7 助 理 工 程 师 1 维修组班长 1 文 员 1 机 修 车间主任 1 锅炉组班长 1 机修车间副主任 1 电 工 8 塑 料 工 7 总计 41 岗位编制人数：1人 岗位主要职能： 1、指导设备维修 2、控制产量维修费用 3、重点设备事故、故障调查 4、特种设备及防雷接地校验管理 5、设备改型升级管理 6、其它 7、 8、 9、 职务描述：  职务描述：负责对员工指导设备维修、控制单位产量维修费用、分管特种设备及防雷接地等定期校验、检测工作、协助总监做好设备改型、升级及技术改造工作等工作，使该模块工作有序高效、规范运行，支持本部门该模块工作目标的有效达成。 任职要求： 素质要求： 1） 责任意识 2） 保密意识 3） 服务意识 4） 执行力 5） 合作精神 2、学历、专业、经历和技能要求： 学历 专业 经历（或经验） 知识与技能 备注 大专或以上 机械自动化相关专业 6年以上机械自动化管理、电力相关工作经验。 1.熟练机械自动化专业知识； 2.熟悉设备维修、电力管理制度、工作标准及流程； 3.熟练操作办公软件及办公设备； 4.具有较强的专业能力，具有良好的沟通、协调能力。 工作职责： 序号 工作领域 主要工作职责 工作频率 日常 周期 随机 1 指导设备维修 1）具体负责指导员工对各类设备维修进行培训； √ 2）具体负责对新员工对各类设备维修进行实践操作； √ 3）设备检修制度、标准的修订和完善工作。 √ 2 控制产量维修费用 1）根据产量，负责每月在规定时间内完成对各个车间维修费用核算； √ 2）根据产量，负责分类设备，并分期有针对性的对设备进行维修分析，提高员工操作水平； √ 3）负责对员工维修设备专业程度进行考核，确保专业实践强； √ 4）负责对员工维修单据归档，确保后期分析情况； √ 5）负责编制汇总表并呈报生产部，为维修费用核算提供依据； √ 3 重点设备事故、故障调查 1）具体负责公司设备进行分类等级管理； √ 2）根据各类设备的管理制度规定，督促各车间及部门在规定时间内考核工作； √ 3）根据设备管理制度规定，检查、复核、修订各部门被考核岗位的月度/季度/年度绩效考核结果，汇总统计按程序报批； √ 4）具体负责对被考核结果的运用。 √ 4 特种设备及防雷接地校验管理 1）按公司规定，建立特种设备和特种作业人员档案情况； √ √ 2）按公司规定，特种设备安全技术操作规程制定； √ √ 3）特种设备应急预案制定； √ 5 设备改型升级管理 1）根据生产需要，对设备进行轻微改动； √ 2）负责对设备进行剖析，出具可行性报告，组织员工进行操作； √ 3）改型升级后，根据生产使用情况出具报告书； √ 6 其它 上级其它临时性工作安排。 √ 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者