年教师个人继续教育学习方案范文.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
最新年教师个人继续教育学习计划   继续教育学习是教师不断提高思想素质和综合业务水平,学习新理论、新课程、新教学模式,正常教学,为国家培养新世纪人才的重要途径。以下是干货资源社带来的20XX教师个人继续教育学习计划的内容。希望你能有所收获!   20XX年教师个人继续教育学习计划(一)   1指导思想:   重视理论学习,提高认识,更新教育观念。通过学习,树立“以人为本”、“以学生为本”的教育理念。面向全体学生的发展,促进学生的全面发展,为学生的终身发展打下基础。为了所有的学生,为了所有的学生,为了所有的学生。始终把学生的兴趣放在第一位。学习新的教育理论,掌握科学的教育方法,完善自己的教学观念,在教育教学的各个环节都要尊重学生的个性,遵循学生身心发展的规律。   2计划目标:   通过自学教育,热爱教育,熟悉课程标准和教材,掌握教学常规,提高自己的教育教学能力,尽快适应新的教学岗位的需要。努力实现:   1) 树立良好的职业道德,热爱教育,热爱学校,热爱学生,遵纪守法,养成职业纪律和职业道德,熟悉学校各项规章制度。   2) 完成教学任务,规范教学计划,满足基本要求。熟悉《课程标准》这一学科,教学工作得到了大多数学生的认可。   3) 熟悉四年级学生的生理、心理特点,能较好地管理好课堂,完成学校交办的班级德育管理工作。   4) 熟悉本专业、本学科的最新知识和信息,完善知识结构,更新教育教学观念。   5) 掌握教材的重点和难点,灵活运用。   6) 开展教学探索,解决教育教学中的实际问题,总结教育教学经验。   3.措施和方法:   1) 按时参加学校组织的暑期政商学习。   2) 积极参加县组织的新课程培训。   3) 根据学校的继续教育指导方针,自学规定的继续教育教材。   4) 积极参加学校和上级组织的各级各类培训学习。   5) 积极撰写教育教学论文、教育教学经验文章等。   6) 积极配合学校做好教育评估和报名工作。   以上继续教育工作方案只是我目前的初步设计。不足之处将在学校具体工作安排下,在自主学习和集体集中学习过程中加以改进和弥补。   20XX年教师个人继续教育学习计划(二)   一、指导思想   根据教育局和高等教育学校的工作部署,结合我校实际,今年在教育“三个面向”的指导下,认真贯彻落实高等业务部门关于教师培训的精神,以提高教育教学能力为重点,以实施素质教育为主要原则,以提高教师思想道德素质和教育教学能力为重点,注重“面向全体教师,加强专业发展,突出实效”。逐步建立适应21世纪基础教育要求的智能化师资队伍。   二。具体工作   1做好全员培训工作   (1) 配合我市教育局和高等教育学校组织的“一德三新”培训,做好素质教育理论培训和文本培训,积极开展校本培训。   (2) 配合参加“教师网”远程培训的准备工作。   (3) 积极鼓励教师自学。   2加强教师基本技能培训   要继续深化教师基本功培训,力争人人达标,重点抓好青年教师基本功培训。要加强对高级计算机培训人才的实际操作技能培训,努力把所学知识应用于促进学习。   3.加强教育教学能力的培养   (1) 今年将继续开展理解学科知识结构、掌握课程标准和新教材编排体系的培训,开展全员公开课活动。   (2) 为提高薄弱学科教师素质,加快实施素质教育,应结合我校教师实际开展帮带活动。   (3) 开展校级精品课程评价活动。   4重视骨干教师的作用   (1) 制定骨干教师培训实施方案,对校级骨干教师进行定期培训,对市、地级骨干教师实行动态管理。骨干教师将逐步提升。发挥骨干教师优势,实行师德合同制。   (2) 积极支持吉林市市级以上骨干教师参加各种情况的培训。监督检查学生的自学和实践活动。   5通过课堂教学活动提高教师素质   (1) 小组公开课。我们要求教师每学期至少在小组内讲授一节公开课,自主选择时间和内容,自主设计,教务处安排,听完后由教研组长组织课堂交流和评价。   (2) 公开课。学校要求35岁以下的教师每学期开一节公开课,在老教师的指导下总结自己的进步。   (3) 报告类。对于外出报到的教师,学校会派他们去上课或参加专业培训。返校后,他们将根据自己的教学实践,开设报告课。   (4) 示范班。学校有4名市级骨干教师。每位骨干教师每学期都有一个示范班,供大家观察学习。   (5) 非常好的课程。继续举办“走进新课程”评价活动,对教师讲课、讲课评价、获奖教师进行表彰,学校分别召开表彰大会,给予奖励。   三是加强对继续教育的领导和管理   (1) 学校将继续教育工作列入“一把手”工程,成立了以校长为组长的继续教育工作领导小组,明确了责任制。   (2) 教师参加继续教育培训应当定期检查、定期评估,纳入教师业务综合评价。对表现突出的给予

文档评论(0)

简历,PPT,表格专业定制 + 关注
官方认证
服务提供商

毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。

认证主体孝感市城区墨若枫文化传媒中心
IP属地湖北
统一社会信用代码/组织机构代码
92420900MA4CKBU48M

1亿VIP精品文档

相关文档